2か月前
店長補佐
- 年収
- 300〜400万円/年
- 勤務地
- 大阪府八尾市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日125日
- 応募資格
- 不問
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当する店長補佐の募集です。2026年秋に大阪府八尾市にオープン予定の新店舗で、売り場作りや在庫管理、スタッフ指導などをお任せします。接客販売と店舗運営の経験が必須で、インテリア・アパレル業界の経験は歓迎です。
3,220件の求人1351〜1380件を表示
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当する店長補佐の募集です。2026年秋に大阪府八尾市にオープン予定の新店舗で、売り場作りや在庫管理、スタッフ指導などをお任せします。接客販売と店舗運営の経験が必須で、インテリア・アパレル業界の経験は歓迎です。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店長補佐として店舗全体の管理と運営を担当する求人です。接客販売と店舗運営の経験が必須で、インテリア業界やアパレル業界での経験は歓迎されます。地域限定社員として、大阪府大阪市浪速区のなんばパークス店で勤務します。
2か月前
家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗で接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートするポジションです。社会人経験3年以上かつ接客・販売経験のある方を募集しています。初回配属店舗は全国の複数店舗から決定され、全国転勤があります。
2か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗で店長補佐として、店舗の立ち上げから管理運営をサポートする正社員求人。接客・店舗運営の経験が必須で、インテリア・アパレル業界経験は歓迎。大阪府茨木市のイオンモール茨木店勤務。年収300万円〜420万円。
2か月前
人材紹介コンサルティング営業として、企業の採用課題を解決するため、求職者を企業に紹介し採用を支援する。建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて人材不足の解消に取り組む。未経験・第二新卒歓迎で、充実した教育体制がある。
2か月前
人材コーディネーター・マッチングとして、企業と派遣スタッフの最適なマッチングを目指す仕事です。コーディネート担当とマッチング担当に分かれ、求職者の希望をヒアリングし、企業紹介や営業への引き継ぎを行います。未経験歓迎で、学歴不問、基本的なPCスキルとビジネスマナーが必要です。契約社員として、シフト制勤務で、月給21万5千円〜32万円に加え、残業代全額支給や各種手当・インセンティブがあります。
2か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
2か月前
自社開発製品等の提案営業を行う営業職の募集です。お客様の課題把握から技術的な解決方法の提案、計画立案までを担当します。勤務地は関西テクニカルセンター(JR大阪駅直結)です。
2か月前
2か月前
株式会社スマレジの経営企画部門で、事業計画、M&A、IRなどの経営企画業務を担当するポジションです。経営陣と連携し、企業価値向上に向けた施策を企画・推進します。必須要件として事業計画またはM&Aの実務経験が必要です。
2か月前
経営や事業現場から立ち上がる未整理・未定義の経営テーマを引き取り、課題整理・仮説構築・関係者調整・要件化・実行推進まで一気通貫で担う全社横断の事業推進ポジションです。顧客課題を起点に複数部門を巻き込みながら、曖昧なテーマを実行可能な事業プロジェクトへ変えることが求められます。
2か月前
FPTコンサルティングジャパンにて、DXコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、顧客企業のDX推進を支援する。DX/ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、デジタルビジネス創出のいずれかまたは複数領域を担当し、戦略から実装まで一気通貫で関与する。経験者採用で、コンサルティングまたはプロジェクトマネジメントの実務経験が必須。
2か月前
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規立ち上げを担う部署で、契約締結後の実務全般(既存業者からの切り替え、現地調査、オペレーション構築など)を担当するポジションです。給食委託会社での責任者・SV・営業等の経験が必須で、主に関西・九州エリアの施設を担当します。
2か月前
未経験から不動産売買営業を目指せるポジション。まずは賃貸仲介ブランド「cocoroom」で営業の基礎を身につけ、最短6ヶ月で売買営業へ挑戦できます。売買仲介は1件の成約が大きな成果につながり、成果が収入に直結する環境です。年商80億グループの多角事業と連携しながら、営業力の強化に本気で取り組める方を募集しています。
2か月前
賃貸DXサービスの立ち上げメンバーとして、SUUMO等の反響営業を中心にチャット・電話対応から内見・契約まで一貫して担う営業ポジション。完全週休二日制で年間休日120日、固定残業代込みの月給25万円に加え歩合30%のインセンティブ制度がある。
2か月前
米ぬか由来の製品を製造する築野グループで、大阪工場の製造オペレーターを募集。設備の監視・保守、原料投入、工程管理などを担当し、未経験者歓迎で育成体制が整っている。シフト制で年間休日120日、正社員として長く働ける環境。
2か月前
CHCPグループのコーポレートマネジメント部で、大手パートナー法人の業績管理マネージャーとしてチームマネジメントや予算取り纏めを担当する。将来的には経理月次決算や支払関連業務のマネジメントも期待される。必須要件は業績報告または決算実務の経験とチームマネジメント経験。年収700万〜900万円。勤務地は大阪市北区。
2か月前
調剤薬局のグループ化を進めるCHCPグループで、パートナー法人の薬剤師として調剤業務全般を担当します。全国のグループ薬局で勤務し、欠員店舗を支援します。薬剤師資格と調剤薬局での実務経験3年以上が必須です。
2か月前
訪問看護事業や介護施設を運営する企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担う求人です。病院やクリニックへの営業企画・営業活動を行い、将来的には経営マネジメントへのキャリアアップも可能です。必須要件は訪問看護または在宅介護サービス、または高齢者施設の運営会社での営業経験2年程度とPCスキルです。
2か月前
当社は若手人材不足の企業に対し、新卒採用を軸に採用コンサルティングを行う営業職です。未経験歓迎で、マンツーマン研修により一人立ちまでサポートします。完全週休2日制で年間休日120日以上、月給24万円(固定残業代含む)です。
2か月前
当社は若手人材不足に悩む企業向けに採用コンサルティングを行い、新卒採用を軸に専門学校や大学など顧客ニーズに合わせた採用支援を提供する営業職です。未経験者向けのマンツーマン研修があり、最短3カ月での昇進も可能です。
2か月前
当社の契約先企業向けに、パンフレットやロゴ、Webサイト制作などのデザインを通じてブランディングを支援するデザイナーを募集します。未経験歓迎で、従業員5名の若いベンチャー環境です。
2か月前
当社は企業の採用コンサルティングをメインに業務を行っており、契約したお客様に対してパンフレットやロゴ・web制作など様々なデザイン制作を通じてブランディングに携わるデザイナーを募集しています。未経験OKで、従業員数は代表入れて5名、平均年齢は20代前半の若い環境です。
2か月前
税理士法人エスネットワークス大阪拠点にて、中堅・上場企業を中心とした税務顧問業務や税務コンサルティングを担当するシニアスタッフ(マネージャー候補)を募集しています。経営者支援を重視し、部署制を採らない横断的なキャリア構築が可能です。必須要件として上場会社担当経験と税理士3科目合格以上または公認会計士資格を求めます。
2か月前
工場などの空調衛生設備の施工管理・保守点検を担当する管工事施工管理の求人。東証プライム上場の大気社のグループ会社で、関西エリアを中心に勤務する。空調設備施工管理の経験者を求めており、将来的には管理職を目指せる。年収450万円〜800万円、完全週休2日制で年間休日123日。
2か月前
2か月前
Canvaを活用した企業・教育機関向けDX推進コンサルタント。業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援する。クラウドサービス導入支援の実務経験と顧客への提案・研修・コンサル経験が必須。東京・大阪のハイブリッド勤務。
2か月前
Google Workspaceの導入支援とGoogle Cloudを活用したクラウド環境の設計・構築・最適化をPMとしてリードする求人。企業・自治体・教育の3領域で、案件進捗管理や技術リード、導入計画策定などプロジェクト推進全般を担当する。大手企業から自治体まで幅広い顧客に対し、Google社やパートナー企業と連携して課題解決を提案する。
2か月前
大和ハウスグループ各社へのIT支援を行うネットワーク部門で、要件定義から保守運用まで幅広く担当するネットワークエンジニアを募集しています。主に新規営業所の開設や既存環境の改善、トラブル対応などを手がけます。クライアントは大和ハウスグループ全体で、DX推進の優先度が高い環境です。
2か月前
大和ハウスグループ各社へのIT支援を行う株式会社メディアテックにて、勤怠管理パッケージシステムの展開や総務・人事系システムの構築・運用保守をプロジェクトメンバーとして担当するPM/PLポジションです。入社後はメンバーとして経験を積み、3~5年後にはプロジェクトリーダー、5年後以降はチームマネジメントを担うキャリアパスが想定されています。
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