339件の求人211〜240件を表示
3か月前
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進し、グループ会社向けの社内WEBアプリ開発を担うポジションです。運用業務の自動化システム開発から始め、将来的には要件定義から運用まで幅広く担当します。ローコード開発やAIを活用した新たな価値創出にも取り組んでいます。
3か月前
CRCとして、治験に参加する患者さんへの説明補助やスケジュール管理、医療機関内の調整などを行います。医師、患者さん、製薬企業の間に立ち、治験の円滑な運営と新薬開発を支援する仕事です。幅広い治験領域を経験しながら、専門性を高められます。
3か月前
治験が実施される医療機関で、患者さんと医師、製薬企業の間に立ち、治験の運営を支援するCRCを募集します。松本市周辺の医療施設で、幅広い領域の治験に携わります。医療資格・経験を活かせるほか、CRC経験者であれば資格不問です。
3か月前
営業所に付随する倉庫内で、農業用資材の入出庫管理や在庫管理、倉庫作業を担当します。営業事務全般や仕入事務補助も行う商品管理職です。
3か月前
日立製昇降機のリニューアルに関する受注提案活動を担当します。現地調査や基本計画、見積作成、商品の提案、受注契約後の仕様決定など、設置計画全般に携わる仕事です。
3か月前
農業用ハウスや温室設備の企画提案から設計・施工管理まで担当する仕事です。公的機関やテーマパーク、レストラン、営農企業など幅広い顧客に、温室やガラスハウス設備の価値を提案します。
3か月前
農業用ハウスを中心とした農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売を担当するメーカー営業です。仕様打合せ、CADでの設計や見積もり、施工会社の手配、引渡しまで幅広く携わります。入社後はOJT研修があり、CAD等も入社後に学べます。
3か月前
農業用ハウスを中心に、農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売を行うメーカー営業です。仕様打合せやCAD設計、見積もり作成、施工会社の手配から引渡しまで幅広く担当します。
3か月前
水道工事店やリフォーム店、工務店、電気工事店などの固定客や建築現場へ、上下水道用の管工機材・住宅設備機器・電気資材を届ける仕事です。業界経験・営業経験は不問で、配送や商品管理から必要な知識とスキルを身につけ、将来的に営業職へのキャリアアップを目指します。
3か月前
水道工事店やリフォーム店、工務店、電気工事店などの固定顧客や建築現場へ、上下水道用の管工機材、住宅設備機器、電気資材を届ける仕事です。業界・営業未経験者も歓迎されており、配送や商品管理から必要な知識・スキルを身につけ、将来的な営業職へのキャリアアップを目指せます。
3か月前
水道工事店やリフォーム店、工務店、電気工事店などの固定客や建築現場へ、水道資材・住宅設備機器・電気資材などを届けるルート営業（配送）職です。業界・営業未経験者も対象で、配送や商品管理から必要な知識やスキルを身につけます。
3か月前
水道工事店などに水道資材や管工機材を販売するルート営業です。配管、バルブ、ポンプなどを扱い、水道インフラを支えます。建築・建設業界や水道工事、配管工事などの経験を活かせる求人です。
3か月前
工務店やリフォーム店などに対し、ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備や建材を販売するルート営業です。住宅設備部門で、お客様への提案や営業活動を担当します。
3か月前
水道工事店などへ配管、継手、バルブ、ポンプなどの水道資材・管工機材を販売するルート営業です。水道インフラを支える仕事で、長野県内のサービスセンターに勤務します。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
アダムエロペ/ロペ軽井沢ショッピングプラザ店で、接客販売やVMD、SNS発信などの店舗運営業務全般を担当する正社員のショップスタイリストを募集しています。アパレル未経験者歓迎で、入社前後の研修制度が充実しています。社会人経験3ヶ月以上が応募条件で、アパレル販売経験者は優遇されます。
3か月前
JUNRED、ロペピクニック、VISの店舗で、接客販売やコーディネート提案、VMD、SNSでの情報発信を担当します。アパレル業界未経験者も歓迎され、入社前研修や入社後の研修プログラムが用意されています。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
ホテルを1棟まるごと運営・管理し、スタッフの採用・教育、施設管理、収支管理、お客さま対応、集客活動を担うホテル支配人の募集です。業界未経験から応募でき、約2ヶ月間の基礎研修や配属後のサポートがあります。
3か月前
NTTグループや一般企業のオフィスビルを対象に、建物維持管理やファシリティ関連の改善提案、投資修繕計画、設備管理などを担当します。維持管理業務の改善・効率化や品質向上に向けた企画立案・実行にも携わります。
3か月前
経理・財務担当として、単体決算や原価計算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、税務会計などを経験に応じて担当します。将来的にはローテーションや税務部・資金部への異動、海外赴任などのキャリア機会があります。業界未経験者や事務所出身者も歓迎されています。
3か月前
人事総務担当として、人事制度運用、労務管理、採用教育、福利厚生・総務など幅広い業務を担当します。経験に応じて業務範囲を決定し、人事部門内のジョブローテーションを通じたキャリア形成が可能です。
3か月前
現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーやベンダと連携して推進します。社内基幹システムの企画、導入、開発、保守運用や新技術の導入を通じて、国内外グループ会社のDXを推進するポジションです。将来的にはプロジェクト推進リーダーや部門マネジメントを担う役割が期待されます。
3か月前
工場のOT/ICS領域におけるサイバーインシデントの予防・検知・対応や、セキュリティ教育・監査対応を担うFSIRT担当です。国内外の生産工場に対するセキュリティ強化施策の策定・展開にも携わります。
3か月前
線ばね部品、プレス部品、組立部品を製造する製造職です。適性に応じて線ばね、プレス、組立のいずれかの部門に配属されます。
339件中 211〜240件を表示
「長野県の賞与あり」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。