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3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
3か月前
生鮮マネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供など生鮮部門の業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っています。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
3か月前
生鮮マネージャーとして、生鮮部門の仕入・加工・陳列・入荷対応・商品考案などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。AIやデータを活用した分析・管理も特徴で、転勤なしの勤務スタイルも選択可能です。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、商品考案などの業務を担当し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置されます。現場主導の裁量ある環境で、AIやデータを活用した戦略立案も行います。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きな環境で働きます。
3か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。
3か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育カリキュラムが整備されています。残業は少なく、労働環境が整った職場です。
3か月前
介護付き有料老人ホームで、入居者の健康管理や配薬、医師・病院との連携などの看護業務を担当します。准看護師または正看護師の資格が必要で、夜勤可能な方を募集しています。
3か月前
住宅型有料老人ホームの入居者および外部利用者に向けた訪問看護業務です。健康面のサポートや機能訓練指導、書類管理、担当者会議への出席、精神科訪問看護などを担当します。
3か月前
ニュース、天気、報道、スポーツなどの番組制作におけるカメラ業務全般を担当します。スタジオ業務を中心に、テレビ制作技術の実務経験を活かして働くポジションです。
3か月前
ネットワークやサーバーの運用・保守・監視、ヘルプデスクなどを担当するITインフラエンジニアの募集です。未経験から基礎を学べる環境があり、将来的には設計・構築、クラウド、PJマネジメントにも挑戦できます。
3か月前
建設技術者に特化した人材サービス企業で、新規営業、キャリアマネージャー、中途採用担当、研修担当を募集する中途採用オープン求人です。配属職種は選考を通じて決まり、営業や人材管理、採用、施工管理人材向けのautoCAD研修などを担当します。
3か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
3か月前
仙台拠点で、業務基幹システムやWebサービスの設計・開発からプロジェクト運営まで担当するWebエンジニアの募集です。開発経験を活かし、将来的には進捗課題管理、要求整理、予算管理などにも携わります。出社とリモートを組み合わせた案件があり、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発経験を積めます。
3か月前
ロペピクニックの店舗で、接客・販売やコーディネート提案、VMD、SNSでの情報発信などを担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎され、入社前後の研修制度があります。将来的には店長や本部職、VMDやショッププレスなど幅広いキャリアを目指せます。
3か月前
建物の構造設計業務を担当する正社員募集です。構造計画の立案から解析・計算、関係者との調整まで一貫して行います。年収630万円〜1,200万円で、完全週休2日制、年間休日125日以上です。
3か月前
建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務を担当する正社員求人。基本設計から工事監理まで一貫して携わり、社内外関係者との調整や図面作成も行う。応募には設備設計の実務経験5年以上と関連資格が必要。
3か月前
当社の設計部門に所属し、建築設計業務（基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等）を担当します。諸官庁協議を含む社内外関係者との調整や、各種資料・図面・3Dモデルの作成も行います。応募には建築設計の実務経験5年以上と一級建築士の資格が必要です。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
エイブルの宅建アシスタント（宅建事務）として、電話対応や経理事務、契約内容および重要事項の説明を担当します。宅建資格を活かして働ける正社員求人で、業界未経験者も応募できます。
3か月前
来店されるお客様の希望する地域や間取り、予算をうかがい、ニーズに合った賃貸物件を提案する反響型営業です。オーナー様への物件提案や物件管理、事務手続きの代行、リノベーション提案や建替えのサポートも担当します。
3か月前
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務（統括管理や設備管理業務）を担当する正社員求人。必須資格は建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）。想定年収400～800万円程度で、全国転勤の可能性がある。
3か月前
税理士代理店などの代理店に対する経営・販売支援や育成・教育、営業職員の育成・支援・管理・採用を担当する総合職です。東北地区の地域型採用で、初期配属は営業担当、業界未経験可とされています。
3か月前
販売部門の一員として、営業事務または総務・経理等の管理事務を担当する求人です。入社直後は能力・適性に応じて業務を徐々に担当し、将来的には当社の定める業務へ幅広く業務範囲が変更される可能性があります。勤務地は全国の拠点営業所ですが、転居を伴う転勤はありません。
3か月前
コンクリート技術営業として、仙台営業所においてコンクリートに係る試験、分析、調査、評価、測定についての営業および顧客に対する提案やコンサルティングをおこなう。ゼネコン、設計事務所等顧客との折衝や受注案件の立会時顧客対応も担当する。総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下のコンサルティング企業で、安定した事業基盤を持つ。
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