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2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。販売・接客・営業の経験者を求め、店舗運営経験者は歓迎です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員募集。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31.1万円、年間休日114日。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。経験者のみ募集で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。勤務地は全国の百貨店で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者を対象としており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。シフト制で月給23万円～37.6万円、想定年収340万円～560万円です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、週休2日制で年間休日114日、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
2か月前
柿安ダイニングの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問わず、経験者を歓迎しています。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。週休2日制で年間休日114日、月7～10日の休日取得が可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴は不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、月給23万円～37.6万円、年間休日114日です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ダイニングの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者のみを対象とし、学歴は不問です。全国の百貨店などが勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担う料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
総務業務全般を経験・適性に応じて担当するポジションです。事務系の経験者歓迎で、未経験者も丁寧に指導します。勤務地は三重県桑名市で、シフト制・基本土日祝休みです。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を募集しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
柿安精肉本店の店舗内厨房で、毎日焼き上げるパンの製造全般を担当するポジションです。未経験者歓迎で、仕込みから焼成、仕上げまで一連の工程を経験や適性に応じて任せます。シフト制勤務で、月平均残業は20～30時間程度です。
2か月前
餃子の王将の店長候補として、キッチンとホールの両方を経験しながら店舗マネジメント業務に携わります。未経験からでも調理力とサービス力を身につけられ、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。必須条件はなく、未経験者を歓迎しています。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門に配属され、食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。教育体制が整備され、残業も少なく、休日も確保しやすい環境です。正社員として、月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望エリアで、転居を伴う異動はない。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとして組織を動かす環境で、大きな裁量を持って働けます。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問でスキルを磨ける。正社員で月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望エリアで、転居を伴う異動はない。
2か月前
2か月前
スーパーセンタートライアル伊勢店で、登録販売者資格を持つ方を募集しています。ドラッグコーナーでの医薬品販売や接客、商品管理、売場づくりなどの業務を担当します。正社員として、シフト制勤務で実働8時間勤務です。
2か月前
スーパーセンタートライアル久保店で登録販売者として医薬品販売や接客、商品管理、売場づくりを担当する正社員求人です。登録販売者資格と管理者要件が必須で、シフト制勤務です。
2か月前
ドラッグコーナーでの医薬品販売や接客、商品管理、売場づくりを担当する登録販売者を募集しています。登録販売者資格と管理者要件を満たす方が対象で、シフト制勤務です。
2か月前
スーパーセンタートライアル玉垣店で、登録販売者資格を持つ方を募集しています。ドラッグコーナーでの医薬品販売や接客、商品管理、売場づくりなどの業務を担当します。正社員として、シフト制勤務で実働8時間勤務です。
2か月前
スーパーセンタートライアル松阪店で、登録販売者資格を活かして医薬品販売や接客、商品管理、売場づくりなどの業務を担当します。正社員として、シフト制勤務で実働8時間の勤務です。登録販売者資格と管理者要件を満たす方が対象です。
2か月前
生産管理課にて、生産計画立案から進捗管理、在庫管理までモノづくり全体の流れを最適化する役割を担います。工場負荷計画の作成や生産調整、仕入先との納期調整、各部門との連携を行います。製造業での生産管理経験が必須です。
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