2か月前
設備保全計画職(坂出工場)
- 年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 香川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設備保全
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
川崎重工業の坂出工場で、大型船舶建造用の生産設備の保全計画・更新計画や工事管理を担当するポジションです。設備の状態把握から点検・更新計画の立案、工事のスケジュール調整やメーカーとの調整まで行います。脱炭素社会に向けた液化水素関連事業などに携わり、幅広い設備技術を学べる環境です。
163件の求人91〜120件を表示
2か月前
川崎重工業の坂出工場で、大型船舶建造用の生産設備の保全計画・更新計画や工事管理を担当するポジションです。設備の状態把握から点検・更新計画の立案、工事のスケジュール調整やメーカーとの調整まで行います。脱炭素社会に向けた液化水素関連事業などに携わり、幅広い設備技術を学べる環境です。
2か月前
坂出工場における品質保証業務を担当するポジション。品質保証活動の推進改善、品質文書管理、不具合分析、内部監査対応、取引先監査などを通じて高機能商船建造を支える。高専卒以上かつ品質保証またはモノ作り関連の経験が必須。年収560万〜870万円。
2か月前
電力用開閉装置の開発設計・生産設計を担当する正社員求人。電気・機械の基礎知識を持つ方を募集し、開発設計では新製品の開発、生産設計では受注製品の図面作成や原価低減を推進する。勤務地は香川県丸亀市で、フレックスタイム制やリモートワークを活用できる。月給28万円〜、想定年収450万円〜1000万円。残業は月平均20時間程度。
2か月前
三菱電機の受配電システム製作所で、工場の環境管理全般を担当するポジションです。ISO14001に基づく環境管理や省エネ施策、化学物質規制対応などを推進します。将来的には工場内の環境管理の第一人者として中核的な人材になることが期待されています。
2か月前
三菱電機受配電システム製作所の品質保証部にて、低圧・高圧遮断器の品質管理業務を担当します。まずは出荷試験や現地試験を経験し、その後スタッフとして市場トラブル対応や業務改善などに携わります。将来的には海外出張もあり、グローバルに活躍できるポジションです。
2か月前
三菱電機の受配電システム製作所で、低圧・高圧遮断器の品質管理業務を担当する正社員求人。出荷試験や現地試験から始め、経験を積んでスタッフ業務(市場トラブル対応、業務改善、品質監査など)へ移行する。勤務地は香川県丸亀市で、フレックスタイム制・リモートワークが利用可能。想定年収450万円〜1000万円。
2か月前
三菱電機受配電システム製作所にて、気中絶縁開閉装置の開発設計・生産設計を担当する正社員求人。電気・機械の基礎知識を持つ方を募集し、電力インフラを支える製品開発に携わる。月給28万円〜、想定年収450万〜1000万円。
2か月前
受配電設備のスマート保安サービスの事業化検討や拡販活動を担当するポジション。IoTやクラウドを活用した新規事業の立ち上げに主体的に関わり、受配電設備の知見と先端技術を融合して社会インフラの安全性・効率性向上に貢献する。特別高圧・高圧電気設備の設計・保守・運用経験者が対象。
2か月前
受配電設備の保全人員不足という社会課題に対し、IoTやクラウドを活用したスマート保安サービスの事業化を推進するポジション。クラウド運用やデータ利活用の側面を担当し、社内外の関係者と連携しながらITスキルを磨き、事業のプラットフォームを支える。配属部署は受配電エンジニアリングセンター 配電E&Fソリューション事業推進G。クラウド環境の運用保守経験が必須で、IoTやBIツール、Python等の経験が歓迎される。
2か月前
電力用開閉装置の絶縁ガスをSF6から代替ガスへ転換する新製品開発と、既存機種の改良設計を担当する。配属部署は受配電コンポーネント製造部C-GIS設計課で、電気・機械の設計業務を中心に、研究所や関係部門と連携して開発を進める。正社員として月給28万円〜、想定年収450万円〜1000万円で、フレックスタイム制やリモートワークを活用できる。
2か月前
2か月前
DX戦略本部にて船舶海洋ディビジョンを対象に、MS365やクラウドサービスの企画・導入・運用、ヘルプデスクの改善、クライアントPC管理など、利用者に近い立場でITサービスを横断的に担当する社内SEポジション。入社後はヘルプデスク/PC管理業務を中心に実務を経験し、将来的に企画・管理領域も担う。坂出工場勤務で、全社レベルのIT施策に関われる。
2か月前
三菱電機の受配電システム製作所にて、特許出願支援や技術契約締結の取り纏めを中心とした開発・設計管理業務を担当する。電気・情報・機械工学の知識を持つ方を募集し、未経験でもOJTで習得可能。香川県丸亀市勤務で、フレックスタイムやリモートワークを活用できる。
2か月前
三菱電機受配電システム製作所にて、特許・技術契約を中心とした開発・設計管理業務を担当する正社員求人。電気・情報・機械工学の知識を持つ方を募集し、未経験でもOJTで習得可能。月給28万円〜、想定年収450万〜1000万円、フレックスタイム制・リモートワーク有。勤務地は香川県丸亀市。
2か月前
受配電システム製作所の直販営業として、工場窓口として三菱関連販売会社への提案・販売支援、見積回答から納期調整、クレーム対応まで幅広い業務を担当する。販売会社と連携した事業戦略立案や販売推進リーダーの役割も担い、新製品開発や新規ビジネス創出にも携わる。エネルギー事業で活躍したい人材を募集している。
2か月前
受配電システム製作所において、受配電機器製造に関わる調達業務を担当する。資材調達や加工外注、価格交渉、原価低減活動などを行い、海外調達の機会もある。必須要件は調達実務の経験で、調達業務5年以上や英語使用経験は歓迎される。
2か月前
受配電システム製作所における直販営業業務。国内の受変電設備の更新需要に対応し、工場窓口として販売会社への提案・販売支援、受注から納期調整、クレーム対応まで幅広く担当する。販売会社と連携した事業戦略立案や新製品開発にも携わる。必須要件は複数部門の取り纏め経験とインフラ・産業顧客向け営業経験5年以上。
2か月前
船舶の電装設計業務を担当する求人。液化ガス運搬船や液化水素運搬船等の電装機能設計、現場対応、海上試運転への乗船などを行う。高専卒以上かつ製造業での業務経験が必須で、電装機能設計経験や英語への抵抗がないことが歓迎される。
2か月前
2か月前
液化ガス運搬船の詳細設計部門全体の取りまとめを行うプロジェクトコーディネーターを募集。設計工程作成やデザインレビュー取りまとめ、船主・船級との調整などを担当する。世界最大級の液化水素運搬船などスケールの大きな製品設計に携われる。高専卒以上(理工系出身)が必須で、造船・CAD・TOEICの経験は歓迎。年収560万〜1100万円。勤務地は香川県坂出工場。
2か月前
液化ガス運搬船の船体構造設計業務を担当するポジション。LPG船や液化水素運搬船の構造詳細設計、NASTRANによる構造解析、図面審査、客先調整などを担う。理工学系大卒以上が必須で、構造設計やCADの経験は歓迎。年収560万〜870万円。勤務地は香川県坂出工場。
2か月前
家電製品のフィールドエンジニアとして、訪問修理・メンテナンス業務を担当する中途採用求人です。お客様宅を訪問し、製品のアフターメンテナンスや取扱方法のアドバイス、市場品質情報の収集などを行います。未経験者向けの研修プログラムも充実しています。
2か月前
会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする企業で、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を担当するポジションです。拠点によりメインとなるサポート先が異なり、会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域があります。
2か月前
ITを通じてお客様の業務効率化やDX化を支援するコンサルティング営業職。会計事務所マーケットまたは企業マーケットを担当し、課題ヒアリングから製品導入提案まで行う。中国・四国エリアの各支社・営業所が勤務地で、応募時に希望勤務地を選択する。
2か月前
治験コーディネーター(CRC)として、治験実施計画書の理解、患者さんへの説明補助、医師の補助、医療機関との調整、データ入力サポートなどを担当します。SMO業界でのCRC実務経験2年以上が必須で、東京での導入研修(約2週間)への参加が必要です。フレックスタイム制とテレワークを活用し、直行直帰で医療機関を訪問する働き方です。
2か月前
治験コーディネーター(CRC)として、治験の円滑な進行をサポートする業務を担当します。医療機関や患者さん、製薬企業との調整・連携を行い、治験実施計画書の理解やデータ入力などの事務業務も行います。業界未経験者歓迎で、入社時研修やOJTが充実しています。
2か月前
さくら薬局小豆島池田店で医療事務スタッフを募集しています。患者対応や処方箋の受付・入力、薬剤師の業務フォローなどを担当します。未経験OKで、入社時研修や先輩のフォローがあり、安心して始められます。
2か月前
さくら薬局 高松郷東店で医療事務スタッフを募集しています。患者さま対応や処方箋の受付・入力・チェック、薬剤師の業務フォローなどを担当します。未経験OKで、入社時研修や先輩のフォローがあり、安心して働き始められます。
2か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、お客さまの人生設計に合わせて保険商品を提案する店頭営業職。来店型のため新規開拓はなく、個人ノルマなしでチームで対応する。未経験者も歓迎で、約2ヶ月の研修制度が充実している。
2か月前
保険業界の枠を超えてNISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品を取り入れ、100%反響営業で来店型のため新規開拓なし。個人ノルマなしでチームでお客さまを守り、残業月平均約9時間。教育研修制度が充実し、店舗配属前に約2ヵ月間の研修がある。伊藤忠商事の連結子会社で、全国に店舗多数。高卒以上、年齢23歳以上が応募条件。
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