3か月前
グローバルERP導入
- 年収
- 530〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
生産領域のグローバルERP導入と、各拠点の既存システムとの連携・データ活用支援を担うポジションです。国内外の工場を対象に、ERP導入支援や工程能力の分析、周辺システムの改修支援を行います。
1,002件の求人451〜480件を表示
3か月前
生産領域のグローバルERP導入と、各拠点の既存システムとの連携・データ活用支援を担うポジションです。国内外の工場を対象に、ERP導入支援や工程能力の分析、周辺システムの改修支援を行います。
3か月前
自動車タイヤの実車走行による摩耗性能試験を行い、測定・解析・報告まで一連の評価業務を担当します。試験計画の立案や関係部門との調整、他拠点への出張試験にも携わります。
3か月前
SCM・物流関連業務の経験を活かし、ERPおよび周辺システムの国内導入推進や安定稼働支援、グローバル展開準備を担うポジションです。業務部門・情報システム部門との調整やUAT、業務トライアルの支援を行います。
3か月前
店舗マネージャーとして、売場の作成や季節・イベント商品の発注を担当します。入社後は基礎教育やマンツーマン教育を受け、店長になると売場・売上・作業など店舗全体の管理を担います。
3か月前
人的資本経営に関する制度・施策の企画、立案、推進を担う本社人事のポジションです。人事経験は問わず、全社的な取り組みの企画・立案・推進経験を活かして、タレントマネジメントや健康経営、DE&Iなど幅広い施策に携わります。将来的には人事領域や事業人財としてのキャリアパスも設計可能です。
3か月前
人的資本経営に関する制度や施策の企画・立案・推進を担う本社人事のポジションです。経営戦略・事業戦略への貢献に加え、タレントマネジメント、健康経営、DE&I、HRテック活用など幅広いテーマに携わります。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、人事施策を推進できます。
3か月前
タイヤ金型のバイヤーとして、仕入先との交渉や関連部門と連携した最適調達、新規調達先探索を担当します。担当商材の戦略立案やコスト低減、業務のDX化・効率化も推進し、将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待されます。
3か月前
TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、管理会計業務全般(月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務)を担当し、将来的にはリーダーとなることを想定したポジションです。全社損益管理という重要課題に取り組み、マネジメントに近い視点で業務を実施できます。経理/財務部門での管理会計業務の経験が5年以上ある方を求めています。
3か月前
コンプライアンス・リーガル本部法務部で、契約法務、紛争対応、法務相談、グローバル規制対応など幅広い法務業務を担当します。対外・社内課題に取り組み、企画力、改善提案力、問題解決力を発揮できる人材を募集しています。将来は適性に応じて管理職での活躍が期待されています。
3か月前
TOYO TIRE株式会社本社の購買部で、国内外の工場向け原材料のグローバル調達を担当します。価格交渉や仕入先開拓、デリバリー、調達管理などを行い、入社後はデリバリー業務を中心に経験・能力に応じてバイヤー業務も担当します。
3か月前
コンプライアンス・リーガル本部法務部で、契約法務、法的紛争対応、リーガルリスク管理など幅広い法務業務を担当します。将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
3か月前
2027年3月開業予定の「東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA」で、ホテルフロントまたはレストランホールを担当するオープニングスタッフの募集です。未経験から接客スキルを学べる研修があり、既存施設での実務研修を経て新施設の開業準備に携わります。
3か月前
青果、惣菜、鮮魚、精肉のいずれかの部署で、陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなど生鮮業務を担当します。希望部署での業務に加え、発注・在庫管理や製造量の調整、数値管理などにも携わります。
3か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各店舗に電子マニュアルが整備され、未経験からでも学べる環境です。正社員として、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回が支給されます。
3か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望を考慮し、転居なし・エリア内・全国勤務を選択可能。
3か月前
青果、惣菜、鮮魚、精肉のいずれかの部署で、陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなど生鮮業務を担当します。各部門の売り場運営や在庫・製造量の管理も行い、電子マニュアルで業務の流れや仕組みを確認できます。
3か月前
青果、惣菜、鮮魚、精肉のいずれかの部署で、加工・調理・陳列・売り場づくりなど生鮮業務を担当します。発注や在庫管理、製造量調整など、部門に応じた業務も行います。
3か月前
ANAグループの一員として、空港内外の設備メンテナンスを通じて空の安全を支える仕事です。オフィス施設や航空整備施設の電気設備・空調設備などの点検、メンテナンス、不具合対応を行います。未経験から資格を取得し、設備保全のスペシャリストを目指せます。
3か月前
空港内の手荷物・貨物搬送設備やX線・金属探知機などの検査機器を点検・保守し、空港の安全と定時運航を支える仕事です。搬送設備の巡視点検や不具合対応、夜間の部品交換などを担当します。未経験から資格を取得し、設備保守のスペシャリストを目指せます。
3か月前
青果、惣菜、鮮魚、精肉のいずれかの部署で、陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなど生鮮業務を担当します。発注・棚卸、製造量の調整、在庫管理など、部門に応じた業務も行います。電子マニュアルで仕事の流れや業務の進め方を確認できます。
3か月前
鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で、食品の包装・加工、陳列、入荷対応などを担当します。希望や得意分野を考慮して業務配分を決定し、基礎カリキュラムを活用しながら業務を学びます。
3か月前
鮮魚・精肉・青果・総菜の4部門から希望や得意分野に応じて配属され、食品の加工・包装・陳列・入荷対応などを担当します。基礎カリキュラムやマンツーマン教育制度があり、残業はほとんどなく、働いた分は全額支給されます。
3か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回、昇給あり。勤務地は全国の希望エリアで、シフト制の勤務です。
3か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を行います。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育カリキュラムが整備されています。残業はほとんどなく、労働環境が整備されています。
3か月前
鮮魚・精肉・青果・総菜の4部門から希望や得意分野に応じて担当を選び、食品の加工・包装・陳列・入荷対応などを行う生鮮スタッフです。店舗内の基礎カリキュラムで業務を学べ、残業は生鮮部門で月平均15.5時間以下とされています。
3か月前
各コーナーの売場作成や、季節・イベントに応じた商品の発注を担当します。入社後は基礎教育やメンター制度で業務を学び、店長になると売場・売上・鮮度など店舗全体の管理を行います。
3か月前
各コーナーの売場作成や商品の発注を担当し、売場を通じてお客様に買い物の楽しさを届ける仕事です。入社後は基礎教育やメンター制度などを通じて業務を学び、店長になると売場全体の管理を担います。
3か月前
生鮮部門で仕入れ、加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当するマネージャー職です。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかで、スキルや得意分野を考慮して業務を決定します。
3か月前
生鮮部門で仕入れ、加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担うマネージャー職です。スキルや得意分野を考慮して鮮魚・精肉・青果・惣菜の担当を決定し、店舗・現場の裁量を活かして業務を進めます。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
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