2か月前
人事管理職
- 年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
人事制度の企画運営から採用戦略の立案、労務管理まで幅広く担当する人事管理職の募集です。年俸800万~1,500万で、神戸本社勤務、完全週休2日制、年間休日127日です。
1,483件の求人1351〜1380件を表示
2か月前
人事制度の企画運営から採用戦略の立案、労務管理まで幅広く担当する人事管理職の募集です。年俸800万~1,500万で、神戸本社勤務、完全週休2日制、年間休日127日です。
2か月前
人材派遣サービスの法人営業を担当する総合職の求人。新規開拓営業から派遣スタッフの就業フォローまで一貫して担当する。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、勤務地は全国の支店から選択可能。高卒以上かつ社会人経験1年以上が必須。
2か月前
三菱重工グループ向けに発電プラント関連のWebアプリケーション開発・保守および業務改善支援を担当するシステムエンジニアの募集です。生成AIツールの開発にも携わり、将来的には上流工程にも関わることが期待されています。必須要件は5年程度のプログラミング経験で、C#やSQL Serverの経験は歓迎されます。
2か月前
トヨタ自動車100%出資子会社であるトヨタテクニカルディベロップメント株式会社で、自動車・バッテリー分野の評価・試験エンジニアを募集します。お客様との技術対話を通じて課題を理解し、評価・試験計画の立案から実行までをリードし、実験・評価設備の立ち上げや各種評価試験を実施します。技術営業経験2年以上の方を必須とし、現場立ち上げ経験や機械図面・電気回路の読解能力を歓迎します。
2か月前
コニカミノルタグループのエンジニアリング機能として、神戸エリア工場内における建物施設・生産設備・プラント・機械装置に関する改修・改造工事の施工管理を担当する。工事計画の立案、協力会社との調整、現場での安全管理などを任せる。建築・設備・プラント等での施工管理実務経験5年以上が必須。基本的に出社勤務。年収660万円〜800万円。
2か月前
コニカミノルタの機能材料事業で、光学フィルム製膜プラントの設備保全技術者を募集。予防保全や改良保全、設備投資の計画立案・設計・導入などを担当し、事業拡大に伴う新規設備導入や工場建設などのプロジェクトにも参画する。経験者向けの即戦力採用で、神戸の2サイトが勤務地。年収600万円〜850万円。
2か月前
コニカミノルタ株式会社の機能材料事業における品質管理・品質保証担当(マネージャー候補)の募集です。生産フィルムの品質評価や出荷判断を実施するチームのリーダーとして、品質評価計画の立案・実行、新製品の規格制定、関連部署との調整などを担当します。工場勤務で、最低週2回の出社が原則です。
2か月前
メーカー・看板製作会社等への産業用大判プリンタやカッティング・プロッタ等の提案営業を担当するキャリア採用求人。市場調査から製品活用提案まで、製品起点のプロジェクト管理やマーケティング要素を含む営業業務を行う。応募資格は機械・機器などの有形商材の法人向け提案営業経験3年以上で、自動車免許が必須。給与は年収500〜600万円で、全国転勤あり。
2か月前
2か月前
クラウド環境の設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集。AWSやGCPなどのクラウド基盤の設計から監視・運用の自動化まで幅広く携わる。必須スキルとしてインフラ設計・構築経験1年以上を求め、クラウド関連の経験は歓迎条件。年収380万円〜700万円で、年間休日125日以上、平均残業時間10時間の環境。
2か月前
オンプレミス環境の設計・構築経験者を募集するインフラエンジニア求人。クラウドインフラやネットワーク、セキュリティ設計などの業務を担当し、必須スキルとしてインフラ設計・構築経験1年以上を求める。年収380万円〜700万円で、年間休日125日以上、平均残業時間10時間。大阪・京都・兵庫・宮城の一部が勤務地で、会社都合による転勤はない。
2か月前
クラウドインフラの設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集。AWS・Azure・GCPでの運用保守経験1年以上が必須。年間休日125日以上、平均残業10時間でワークライフバランスが整いやすい環境。年収380万円〜700万円。
2か月前
NTTデータと三菱重工の共同出資企業で、三菱重工グループ向けにITインフラの運用・保守を提供。営業チームリーダーとして、NW・セキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、顧客への提案やプロジェクト管理を担う。フレックスタイム制やテレワークを導入し、年間休日126日と働きやすい環境。IT業界での実務経験10年程度とチームリーダー経験を必須とする。
2か月前
三菱重工グループ向けにITソリューションを提案・交渉する営業ポジション。顧客課題の把握から提案、プロジェクト主導、チームマネジメントまでを担います。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で、フレックスタイム制やテレワーク、充実した休暇制度が特徴です。
2か月前
三菱重工グループ向けにIT製品・サービスの提案からクロージングまでを一貫して担当し、顧客深耕と売上拡大を図る営業職です。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で、フレックスタイム制やテレワーク、充実した休暇制度が整っています。
2か月前
三菱重工グループ向けにITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守を一貫して担当するリーダー職。プロジェクトマネジメントや関係者調整に加え、AIと自動化技術による運用改革を主導する。フレックスタイム制やテレワークを導入し、年間休日126日と休暇も充実している。
2か月前
クライアント企業内でITインフラ運用サポートを行うヘルプデスク・IT運用サポートの求人です。大手・上場企業との長期案件が多く、ヘルプデスクやサーバ・ネットワーク運用など幅広い業務を担当します。未経験者歓迎ではなく、ヘルプデスクや社内SEの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
クライアント企業内でITインフラ運用サポートを行うヘルプデスク・IT運用サポート業務の求人です。大手・上場企業との長期案件が中心で、PCやネットワークのサポート、業務システムの運用などを担当します。未経験者歓迎ではなく、ヘルプデスクや社内SEの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
ダイワロイネットホテル神戸三宮にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制勤務で、週休2日制、年104日以上の休日があります。
2か月前
ダイワロイネットホテル神戸三宮にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。障がい者採用の契約社員ポジションで、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制で月給253,000円〜、交通費全額支給などの福利厚生が整っています。
2か月前
ダイワロイネットホテル神戸三宮にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務などを行う正社員求人です。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上が必須です。
2か月前
ダイワロイネットホテル神戸三宮でのフロントスタッフ契約社員募集です。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などホテルフロント業務全般を担当します。未経験者歓迎で、障がい者手帳をお持ちの方が対象です。
2か月前
ダイワロイネットホテル神戸三宮にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを担当します。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。契約社員として勤務し、シフト制で実働8時間です。
2か月前
ダイワロイネットホテル姫路にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を行います。未経験者歓迎で、障がい者採用の契約社員ポジションです。
2か月前
ダイワロイネットホテル姫路にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。週休2日制で賞与年2回、交通費全額支給などの福利厚生が充実しています。
2か月前
ダイワロイネットホテル姫路にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を行います。障がい者採用の契約社員ポジションで、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制勤務で、週休2日制、各種社会保険完備の環境です。
2か月前
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理(商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など)を担うポジションです。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぎます。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務も担当いただきます。
2か月前
ウエディングアドバイザーとして、結婚式場予約サイト『ハナユメ』や実店舗『ハナユメウエディングデスク』を利用するカップルに対し、式場の提案・見学手配から成約までをサポートする。接客は1組あたり約2時間で、1日2〜4組ほど担当し、接客以外はLINEや電話でのフォローを行う。将来的には店長やエリアマネージャー、シニアアドバイザーなどのキャリアパスが用意されている。
2か月前
ウエディングアドバイザーとして、結婚式場予約サイト『ハナユメ』や実店舗『ハナユメウエディングデスク』を利用するカップルに対し、式場の提案・見学手配から成約までをサポートする。将来的には店長として店舗運営の予算管理やメンバーマネジメントを担う。ブライダル業界での実務経験2年以上が必須で、マネジメント経験などが歓迎される。
2か月前
賃貸不動産仲介営業(ルームアドバイザー)として、物件紹介から契約手続き、ネット広告作成まで一貫して担当する。未経験歓迎で、高卒以上35歳未満が応募条件。月給21万円以上で、残業代は別途全額支給される。
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