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2か月前
神戸のアプリケーションエンジニア（ITアーキテクト）募集。業務アプリケーションの共通部分の運用・企画を担当し、将来アーキテクト人材として育成する。必須要件はJavaでのアプリケーション開発または保守・運用の実務経験3年以上。リモートワーク率50％以上で、AWS等のクラウドサービスに触れる機会がある。
2か月前
SMC株式会社の神戸営業所にて、空圧機器を中心とした製品群の法人営業を担当する。既存顧客へのルート営業が中心で、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行う。必須要件は法人営業経験3年以上と普通自動車運転免許。年収400万円〜800万円、正社員雇用。
2か月前
SMC株式会社の姫路営業所にて、空圧機器を中心とした自社製品の法人営業を担当する。既存顧客へのルート営業が中心で、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行う。必須要件は法人営業経験3年以上と普通自動車運転免許。年収400万円〜800万円、正社員雇用。
2か月前
私立中学校・高校の広報活動をサポートする仕事。学習塾を訪問し、学校の魅力や情報を伝える。未経験歓迎で、平日10時～16時半勤務、残業なし。契約社員として募集し、正社員登用の道もある。
2か月前
医療・福祉・オフィスワーク業界で働きたい求職者と企業を結ぶ、人材コーディネーター業務を担当します。求職者対応とクライアント企業対応の両方を行い、就業サポートを一貫して提供します。未経験歓迎で、研修やOJTを通じて段階的に業務を習得できる環境です。
2か月前
機械設計技術者を派遣雇用（正社員）で募集。OA機器・通信機器・家電製品のモールド外装設計や機構設計、輸送機器の設計を担当。実務経験者を求めており、Creo・SolidWorks・CATIA-V5等のCADスキルが必要。給与は最低月額213,000円で、経験・能力に応じて優遇される。
2か月前
当社で働く派遣スタッフの総務・労務事務業務を担当する求人です。給与計算、請求書処理、社会保険、安全衛生、契約書作成などのチームに配属され、ジョブローテーションで幅広いスキルを身につけられます。未経験歓迎で、先輩社員が丁寧に指導します。
2か月前
企業へ人材派遣やDX商材の活用状況をヒアリングし、営業担当とのアポイント調整などを行うインサイドセールス職です。未経験者歓迎で、研修やフォローが充実しており、残業が少なく短時間勤務や在宅勤務も可能です。契約社員としての募集で、正社員登用制度があります。
2か月前
美容部員として、@cosme STORE 神戸マルイ店でカウンター接客・販売・レジ業務・売場管理などを担当します。正社員登用の可能性があり、研修制度も充実しています。年間休日124日で、完全週休2日制です。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩同行による研修がある。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。勤務地は神戸市兵庫区。正社員雇用で、月給31.5万円〜47.25万円（固定残業代含む）。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩同行で基礎から学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
2か月前
人材サービス企業である株式会社ホットスタッフの加古川支店で、企業と求職者をマッチングさせるコーディネーター業務を担当します。具体的には応募受付や求人募集、採用管理、自社HPの作成・更新などを行います。未経験歓迎で、学歴不問、第二新卒やブランクのある方も歓迎しています。
2か月前
BPOと人材派遣を中心とした総合人材サービス企業で、受託案件ごとのプロジェクトリーダーを募集。スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを担当する。勤務地は神戸BPOセンターが基本だが、プロジェクト先への常駐となる。
2か月前
マクセルの電池事業における調達購買業務を担当するポジション。価格査定、新規サプライヤ開拓、安定調達、原価低減など、調達部門のスペシャリストとして事業拡大に貢献する。製造業での生産管理、営業、調達・購買の経験が必須。年収500万円〜700万円、フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。
2か月前
マクセル株式会社のエナジー事業本部にて、コイン型一次電池の製造オペレーターとして、材料加工、組立、検査、設備オペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務を担当する。将来的には製造ラインのリーダー候補として工程改善や後輩指導にも携わる。製造業での実務経験が必要で、正社員として年収350万円〜550万円で募集している。
2か月前
2か月前
小型電池の品質管理を担い、QC工程表を軸とした品質管理体制の再構築により不具合の未然防止と流出防止を実現するポジションです。製造業における品質管理または品質保証の実務経験が必須で、将来的には品質保証業務全般を担当します。
2か月前
官公庁や自治体、民間企業のプロジェクトで事務スタッフを取りまとめる管理業務を担う事務リーダー（SV候補）の募集です。スタッフの指導・育成や勤怠・シフト管理、業務進捗管理などを行い、現場運営を支えるポジションです。未経験者歓迎で、週4勤務または週5勤務を選択できます。
2か月前
ミスミグループの物流新拠点である西日本流通センター（川西）で、自動化設備の安定稼働と改善を担う設備エンジニアを募集します。WMSと連動した設備の保全・メンテナンス、業務標準化・効率化、組織運営・業務改善まで、設備エンジニアとして幅広く活躍いただけます。
2か月前
物流部門のITエンジニアとして、新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や自動化ツールの展開、倉庫管理システムの整備を担当します。また、拠点のシステム部門として安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築や設備管理、ITによる庫内改善ならびに標準化も行います。
2か月前
ミスミグループの物流新拠点（2025年5月竣工のESR川西ディストリビューションセンター）で、現場オペレーションリーダーとして入出荷・ピッキング・在庫管理などの現場オペレーションの遂行と、SQTC管理や改善活動、後進育成を担当する。自社運営にこだわり、4Mなどのフレームワークを駆使してパフォーマンス最大化に挑む。将来的にはグループリーダーやセクションリーダーへの昇格、他部署への異動も可能。
2か月前
ソフトウェア部門における人財開発・教育企画推進・タレントマネジメントを担当するポジション。教育施策の企画運営から、自律的な学びの仕組み構築、タレント情報のDX基盤構築までを一貫してリードする。将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できる。
2か月前
ファシリティマネジメント担当として、本社および各拠点のオフィスやスペースの中長期計画立案、レイアウト更新、オフィスリニューアルの企画・推進を担当する。働き方や組織の変化を踏まえた環境づくりを構想段階から実行まで担うポジション。テレワーク可で、平均残業20時間程度。
2か月前
神戸本社のコーポレート本部総務部にて、防災関連業務の企画・推進を担当するポジションです。BCP体制強化や海外現法との調整、避難訓練の企画など、グループ全体のリスクマネジメントを担います。総務などのバックオフィス経験と防災・リスクマネジメントの知見、英語での日常会話レベルが必須です。
2か月前
自動車業界のリーディングカンパニーにて、特許出願・権利化業務を中心に知財業務全般を担当します。発明発掘から特許取得、知財分析・戦略策定、渉外業務まで幅広く経験でき、週3～4日の在宅勤務が可能です。特許出願・権利化業務の経験者を求めています。
2か月前
社内システムのインフラ担当として、クラウド、サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、情報セキュリティなど幅広い領域を担当する。基幹システムのインフラ設計・導入・保守や、パブリッククラウド（AWS、OCI）の設計・導入・保守などを行う。ITインフラ環境の再構築に向けて、多様な経験とスキルを身につけながら、中・大規模プロジェクトやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。
2か月前
神戸本社の生産本部にて、グローバル生産拠点のモノづくり戦略立案から実行までを一貫して担うポジション。現場と協働しながらライン改革や生産プロセスの最適化を推進し、製造の仕組みそのものの変革をリードする。製造業における生産技術・生産管理・工程改善の実務経験が必須。
2か月前
車載電子部品の生産ラインに特化した品質保証ポジションです。国内外の生産拠点において新規生産ラインの立上げから量産安定化までをリードし、神戸本社と各拠点をつなぎながら安定した生産体制の確立を推進します。入社後は中津川製作所での勤務を経て、神戸本社での業務に従事します。
2か月前
生産設備の製作管理（部材手配・進捗管理）を担当するポジションです。設備設計図面をもとに部材の選定・発注・納期管理を行い、関係部署との調整や製作進捗管理、出荷手配まで一連の業務を担います。入社後は部材手配からスタートし、段階的に担当領域を広げ、将来的には設計業務やプロジェクトマネジメントへのキャリアも想定されています。
2か月前
HMI製品の検査工程の生産準備に従事するポジション。工程企画・設計・設備立上げ・ライン改善まで一貫して担当し、製品企画段階から設計部門と連携する。電気系大学卒業者で生産技術・設備設計・電気回路設計のいずれかの経験が必須。
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