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兵庫県加西市の求人(3件)

兵庫県加西市の求人を3件掲載しています(2026年8月6日更新)。兵庫県加西市の募集求人で提示されている年収の平均値は500万円、中央値は500万円、最高年収は750万円です。年間休日は平均123日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

3件の求人1〜3件を表示

求人一覧

2か月前

自社工場・インフラ設備の維持管理

株式会社椿本チエイン製造業
年間休日120日以上
年収
450〜750万円/年
勤務地
兵庫県加西市
雇用形態
正社員
職種
設備保全
休日
年間休日124日
応募資格
不問

椿本チエインのファシリティ部門で、自社工場や研究棟、寮などのインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水)の維持管理、計画更新、建築工事対応を担当する中核人材を募集する求人です。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクトの中核メンバーとしての活躍が期待されます。勤務地は兵庫・岡山・京都のいずれかの工場で、年収450万円〜750万円、正社員・無期雇用です。

2か月前

電材コーディネート営業職

小林電工株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
20〜30万円/月
勤務地
岡山県岡山市南区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

電気工事会社向けに電気工事材料を提案・販売する営業職。ルート営業が基本で、既存顧客との関係を深めながら、実力がつくと新規開拓にも挑戦する。未経験者歓迎で、研修を通じて専門知識を習得できる。勤務地は岡山県を中心に、神戸・広島などにも営業所がある。

2か月前

自動車・バッテリー分野の評価・試験環境のエンジニア

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜750万円/年
勤務地
兵庫県加西市
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験2年以上

トヨタ自動車100%出資子会社であるトヨタテクニカルディベロップメント株式会社で、自動車・バッテリー分野の評価・試験エンジニアを募集します。お客様との技術対話を通じて課題を理解し、評価・試験計画の立案から実行までをリードし、実験・評価設備の立ち上げや各種評価試験を実施します。技術営業経験2年以上の方を必須とし、現場立ち上げ経験や機械図面・電気回路の読解能力を歓迎します。

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