4か月前
企業の組織、人事、採用の課題に対して、適切な組織・人事・採用施策の立案・導入を支援するポジションです。組織設計や人事・採用戦略策定、人事・評価制度設計、組織・人材開発、採用Ops設計などを担当します。HR領域のサービスをエンドツーエンドでコンサルタントが担当します。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
エージェントのフォローアップや採用・育成を一貫して担当し、組織体制の構築に寄与します。社内エンジニアと共に、不動産売買の既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社クライアントのリクルーター業務を担当します。候補者のソーシングから面接、クロージング、採用オペレーションの企画・改善、クライアントとの会議体の進行などを行います。ご経験、ご希望にあったプロジェクトにアサインメントします。
300〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社クライアントのRPO業務またはHRTech SaaSのカスタマーサクセスを担当します。経験や希望に応じてプロジェクトにアサインされます。候補者のソーシングからクロージング、採用オペレーションの企画・改善、クライアントとの会議進行、各種採用施策の運用やレポート作成を行います。
300〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・宅地建物取引士(歓迎)
単独または複合店舗の商業施設について、物件開発からテナントリーシングまで担当します。物件情報の収集、施設プランの作成、交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成などを行います。経験に応じて、商業施設の新規開発のほか、既存の商業事業用地の購入や収益不動産の売買を担当する可能性もあります。
540〜710万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
当社コンテンツアプリの販売代理店の新規開拓と、既存販売代理店へのルート営業を担当します。代理店本社との商談や社内会議でのプレゼン、スタッフ教育を行い、代理店がコンテンツアプリを販売できるよう営業とフォローを続けます。数十社を担当し、企画提案書の作成や新規販路の構築にも取り組みます。
400〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・宅地建物取引士(歓迎)
単独または複合店舗の商業施設について、物件開発からテナントリーシングまで担当します。物件情報の収集、施設プランの作成、交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成などを行います。経験に応じて、既存の商業事業用地の購入や収益不動産の売買を行う可能性もあります。
493〜718.2万円/年
募集元で応募する187件中 181〜187件を表示
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