愛媛県東温市の求人を4件掲載しています（2026年8月6日更新）。愛媛県東温市の募集求人で提示されている年収の平均値は661万円、中央値は652万円、最高年収は1214万円です。年間休日は平均131日、平均残業時間は月16時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
4件の求人1〜4件を表示
2か月前
PHCグループの品質・法規管理部製品法規課で、製品安全・環境・セキュリティに関する国内外法規制の確認や事業会社との調整、監査対応を担当するポジションです。メーカーや認証機関での製品安全・環境分野の実務経験が必須で、医療機器業界経験や英語力は歓迎されます。勤務地は東京または愛媛で、在宅勤務とフレックスタイム制を活用できます。
2か月前
PHCグループのモノづくり推進管理部にて、Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発や製造現場向けDXシステム開発を担当するポジションです。要件整理から設計・実装・運用まで一気通貫で携わり、将来的にはAI基盤・スマートファクトリー領域の技術リードを目指します。週1-2回の在宅勤務が可能で、平均残業は10-20時間/月です。
2か月前
PHCグループ全体の品質戦略と品質ガバナンスの企画・推進を担うポジション。品質基準の遵守支援、品質KPIのモニタリング、グローバル人財ネットワーク構築、品質リスク管理の強化を担当する。将来的には管理職としてグループ全体の品質価値向上をリードすることが期待される。
2か月前
PHCグループ全体に関わるIT戦略の企画・立案・推進や、最重要ITプロジェクトの管理を担当するポジションです。上流工程を中心に、プロジェクトポートフォリオ管理や品質管理などを行います。東京（日比谷）または愛媛（松山）が勤務地で、リモートワークも可能です。
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