千葉県の退職金ありの求人（46ページ目）

29日前

店舗運営スタッフ

千葉県船橋市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

回転寿司の店舗スタッフ

千葉県流山市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。

29日前

店舗スタッフ

千葉県印西市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。

29日前

店舗運営スタッフ

千葉県野田市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長から店長へステップアップします。

29日前

飲食大手の店舗スタッフ

千葉県富里市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

スシローの店舗運営スタッフ

千葉県君津市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。

29日前

スシローのホールスタッフ

千葉県四街道市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

店舗スタッフ

千葉県八千代市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

スシローの店舗運営スタッフ

千葉県白井市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。

29日前

スシローのホールスタッフ

千葉県千葉市美浜区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。評価は売上だけでなく、お店作りの取り組みや自己評価をもとに総合的に行われます。

29日前

スシローの店舗運営スタッフ

千葉県千葉市美浜区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

回転寿司の店舗スタッフ

千葉県千葉市稲毛区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

店舗運営スタッフ

千葉県船橋市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

スシローのホールスタッフ

千葉県市川市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

店舗運営スタッフ

千葉県鴨川市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理など、店舗運営を担当します。まずはホールやキッチンなどの基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。

29日前

飲食大手の店舗スタッフ

千葉県市川市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

スシローのホールスタッフ

千葉県松戸市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。

29日前

店舗スタッフ

千葉県千葉市中央区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

飲食大手の店舗スタッフ

千葉県習志野市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

スシローのホールスタッフ

千葉県浦安市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。

29日前

回転寿司の店舗スタッフ

千葉県市川市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

回転寿司の店舗スタッフ

千葉県市川市正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

29日前

上下水道設備の電気設備保守点検・工事

千葉県雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日123日

資格施工管理技士(必須)・電気工事士(必須)・電気工事施工管理技士(必須)

上下水道設備の高圧・低圧電気設備の保守点検、小修繕工事、障害対応を担当します。設計・見積り業務や、現場代理人・施工管理業務も行います。

29日前

主に個人事業に関わる業務

埼玉県正社員年間休日125日

法人営業部署の営業支援、旅行商品の仕入・造成、Web・システム業務、コールセンター、店頭営業のいずれかを担当します。希望と適性を見て配属を判断し、入社後にこれらすべての業務に従事する可能性があります。

29日前

法人営業職

勤務地の記載なし正社員年間休日125日

法人営業職として、法人・自治体・学校などのお客様に対する渉外営業を担当します。社員旅行や修学旅行などの旅行を通じた課題解決・ニーズ対応、地域の魅力発信や交流創造、教育理念の実現に向けた提案を行います。初期配属後は、法人・個人のお客様に向けた幅広い業務に従事する場合があります。

29日前

調剤薬剤師

千葉県千葉市中央区正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

地域で一番身近な医療従事者として患者様の健康を守り、かかりつけ薬剤師として処方せん医薬品の適切な服薬指導を行います。調剤業務を中心に、OTC医薬品や健康食品の販売など、治療から疾病予防まで幅広く携わります。

29日前

ドラッグストア登録販売者

千葉県成田市正社員年間休日120日

資格登録販売者(必須)

医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のコンサルティング販売、店舗管理を担当します。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。顧客対応やセルフメディケーションの推進に加え、薬剤師との連携協力、アルバイトスタッフへの指導や研修なども行います。

29日前

アパレル販売スタッフ

千葉県市原市正社員・契約社員年間休日116日

ブランドショップで、店頭での接客・商品ディスプレイなど店舗運営を中心に、商品管理などを担当します。アパレル販売スタッフの募集です。

29日前

調剤薬剤師

千葉県市原市正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

調剤薬剤師として、調剤業務や服薬指導等を行います。

29日前

調剤薬剤師

千葉県茂原市正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

調剤薬剤師として、調剤業務や服薬指導等を行います。地域に根差した薬局づくりに取り組み、かかりつけ薬局としてお客様（患者様）の健康を支えます。