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仮想化基盤経験の求人(464件・16ページ目)

464件の求人451〜464件を表示

求人一覧

2か月前

プリセールスエンジニア

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
44〜80万円/月
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

大阪近辺の大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールスエンジニアの募集です。担当営業と連携し、ソリューション提案や要件ヒアリングを通じて案件成約を推進します。仮想化技術やネットワーク・セキュリティ分野での経験とベンダー資格が求められます。

2か月前

ネットワークエンジニア(法人サービス)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
690〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の法人サービス事業部にて、データセンターネットワークやオフィスネットワークの設計・構築・運用保守を一気通貫で担当するネットワークエンジニアを募集しています。上流工程から主体的に関与し、ベンダーコントロールやプリセールス支援も行います。フルフレックス・リモート勤務が可能で、年収690万円〜900万円の正社員ポジションです。

2か月前

NWエンジニア

カゴヤ・ジャパン株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜748万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
年間休日126日
応募資格
経験1年以上

自社データセンターを基盤とした新サービスの開発プロジェクトにおいて、技術的な意思決定と工程管理を担当するNWエンジニアを募集しています。プロジェクト推進、チームマネジメント、新サービス開発および基盤構築、ベンダーマネジメントを一貫して担い、チームの核として活躍いただける方を求めています。

2か月前

サーバーエンジニア

カゴヤ・ジャパン株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
445〜549万円/年
勤務地
京都府
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

カゴヤ・ジャパン株式会社の自社データセンターで、Windows/Linuxサーバーおよびネットワーク機器の構築から保守・運用まで幅広く担当するサーバーエンジニアの募集です。フレックスタイム制と在宅勤務が可能で、年間休日126日と安定した環境で、技術検証や品質改善を通じて市場価値の高いITエンジニアを目指せます。

2か月前

アーキテクト

株式会社Eストアーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1200万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

自社サービスの「ショップサーブ」のベースアーキテクチャについて、調査・計画・設計・実装を担当するアーキテクトを募集しています。システム設計やインフラ・ネットワーク・プラットフォームのアーキテクチャリング、技術選定などを通じて、プロダクト開発の生産性と品質向上に貢献します。応募にはアプリケーション/インフラのベースアーキテクチャの技術知識と実装経験、およびEC・小売・決済関連やWEBシステム、マルチテナント型システムのプロダクト開発経験(5年以上)が必須です。

2か月前

運用エンジニア(リーダー候補)

株式会社Eストアーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスで、運用リーダーをお任せします。現ベテランリーダーの後任ポジションとして、入社後は並行稼働を経てリーダー代行、その後正式なリーダーとしてチーム全体の指揮を執ります。将来的にはインフラ運用全体の最適化や品質・コスト・改善のマネジメントを含む中長期的な施策にも取り組み、サービスマネージャーへのキャリアパスを想定しています。

2か月前

ITコンサルタント(アーキテクト・シニアアーキテクト)

株式会社Dirbatoコンサルティング
年収
1000〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

ITコンサルタントとして、最新技術を活用したアーキテクチャ設計やIT戦略立案、クラウド最適化等のコンサルティングサービスを提供するポジション。大手顧客に対して実現可能性まで踏まえた技術支援を行い、Web・フロント系やインフラ開発支援のプロジェクトに携わる。テクノロジー志向の高い環境で、常に学び成長できる。年収1,000万円〜2,500万円、賞与年2回。

2か月前

ITコンサルタント(Architect志向)

株式会社Dirbatoコンサルティング
年収
450〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

ITコンサルティング企業であるDirbatoにて、Architect志向のコンサルタント・シニアコンサルタントを募集しています。大手顧客に対するIT戦略立案やシステムグランドデザイン策定、クラウド最適化など、技術志向の強いポジションです。年収450万円〜1,000万円、賞与年2回、正社員雇用です。

2か月前

プリセールスエンジニア

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
44〜80万円/月
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールスエンジニアの募集です。担当営業と連携し、ソリューション提案や要件ヒアリングを通じて案件成約を推進します。配属組織はインフラ、セキュリティ、ネットワークのいずれかで、マルチベンダーとして幅広い提案が可能です。

2か月前

上級ポストエンジニア

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
44〜60万円/月
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

兼松エレクトロニクス株式会社のITインフラ導入プロジェクトの設計・構築を担当する上級ポストエンジニアを募集しています。プロジェクトのPLとしてチームマネジメントも行います。応募にはインフラ・ネットワーク・セキュリティのいずれかの分野での設計・構築経験と関連資格が必要です。

2か月前

ITインフラプロジェクトマネージャー

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
44〜70万円/月
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

兼松エレクトロニクス株式会社にて、ITインフラ導入プロジェクトのPMを担当するポジションです。関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、要件定義から完遂まで一貫してプロジェクトを推進します。マルチベンダー環境で多様な製品を扱い、プリセールス段階から関わることも可能です。

2か月前

ポストエンジニア

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

兼松エレクトロニクス株式会社の東京ポストエンジニア求人。ITインフラ導入プロジェクトの設計・構築やプロジェクトリーダーを担当し、オープン系・ネットワーク系・セキュリティ系のいずれかのポジションで、3年以上の実務経験と関連資格が必須。月給28万〜44万円、予定年収600万〜800万円。勤務地は東京都中央区で、在宅勤務は相談可。

2か月前

セキュリティビジネスエンジニア

BIPROGY株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験1年以上

セキュリティビジネスエンジニアとして、マネージドセキュリティサービスの顧客提案、ソリューション構築、運用を担当する。入社後すぐにユニアデックス株式会社へ出向し、セキュリティ課題の解決に取り組む。必須スキルとしてインフラ構築・運用経験3年以上、セキュリティソリューション構築経験1年以上、顧客へのセキュリティ提案経験1年以上が求められる。

2か月前

システム運用エンジニア

株式会社出前館テック
完全週休2日フレックス
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

国内最大級のデリバリーサービスの安定運営を支えるシステム運用エンジニアとして、インシデント対応の統制および運用改善を中心に担当いただきます。オンコール体制のもと障害対応を行い、インシデントコマンダーとして対応全体の統制・意思決定を担います。AIやSaaSツールを活用した業務効率化・自動化にも取り組み、運用負荷の軽減と継続的な改善を推進します。

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