2か月前
QQO株式会社マーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可Web面接可
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験2年以上
マクロミルと博報堂のジョイント企業であるQO株式会社で、クライアントのマーケティング課題に対して戦略企画立案からリサーチ設計、提案、案件進行までを一気通貫で担当するジュニアマーケティングプランナーを募集しています。広告代理店や金融、食品・飲料メーカーなどのナショナルクライアントを中心に、データに基づくインサイトを活用したプランニング業務に携わります。原則テレワークで、スーパーフレックスタイム制を導入しています。
2か月前
QQO株式会社マーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可Web面接可
- 年収
- 694.7〜949.1万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験5年以上
マーケティングリサーチとプランニングを手掛けるQO株式会社で、クライアントのマーケティング課題に対して戦略企画立案からリサーチ設計、提案、案件進行までを一気通貫で担当するシニアプランナーを募集。広告代理店や事業会社でのマーケティング戦略・企画提案の経験が5年以上必要で、リサーチ手法の活用経験が必須。テレワーク中心の勤務形態で、年収約695万〜949万円。
2か月前
A株式会社揚羽テック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 550〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webディレクター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わるWebディレクターの募集です。コーポレートサイトや採用サイトの企画・設計・ディレクションを担当し、クライアントへのヒアリングから要件定義、UI/UX設計、プロジェクトマネジメントまで幅広く行います。Webディレクション経験3年以上が必須です。
2か月前
A株式会社揚羽デザイン
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験5年以上
Webサイトの企画・設計・戦略立案を担うWebプランナーを募集。クライアントの課題解決に向け、市場分析やUI/UX戦略立案など上流工程を一貫して担当する。即戦力採用で、マネジメント経験も歓迎。
2か月前
A株式会社AGSコンサルティングコンサルティング
完全週休2日Web面接可
- 年収
- 300〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FAS
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
ビジネスDDや計画策定のサポートスタッフとして、調査・分析、資料作成、議事録作成などを担当する正社員求人。戦略・総合コンサルファームでの経験2年以上が必須で、英語でのリサーチ・和訳能力が求められる。年収300万〜500万円、週2日程度のリモートワークが可能。
2か月前
Ssantec Holdings株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 25.5〜46.6万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
当社のIT商品を扱う法人営業ポジション。セールスパートナーや直売顧客への提案・販売、展示会対応、アフターサービスなどを担当し、関東エリアを中心に東日本エリアで販売を推進します。オンラインでの商談が中心で、営業経験が求められます。
2か月前
CキヤノンITソリューションズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 570〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
組込み開発事業の事業企画(新規事業推進担当)として、人財育成施策・パートナー戦略の企画や、組込みAI・プロセス支援・セキュリティ支援などの新規サービスの企画・推進を担当します。国内市場調査や新規サービスへの反映も行い、週3日程度のリモートワークが可能です。SI・ITサービス業での事業企画または営業の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
C株式会社コンセントデザイン
年間休日120日以上転勤なし
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルサービスのユーザー体験設計を行うUX/UIデザイナーを募集しています。ユーザーリサーチからUIデザイン、アートディレクションまで幅広いフェーズを担当し、クライアント課題の解決をリードします。デジタルサービスにおけるUX/UI設計の経験が5年以上必要です。
2か月前
C株式会社コンセントデザイン
年間休日120日以上転勤なし
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
コンセントはデザイン会社で、UX/UIデザイナーとしてデジタルプロダクトのユーザー体験設計を担当します。ユーザーリサーチからUIデザインまで幅広いフェーズをリードし、クライアントの課題解決を支援します。応募にはUX/UI設計の経験とマネジメント経験が必要です。
2か月前
R株式会社Relicビジネス
完全週休2日
- 年収
- 400〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
地域創生専門部隊にて、自治体や企業への提案を通じて地域発の新規事業創出やイノベーター人材育成をリードする事業プロデューサーを募集。地方拠点の構築・運営も担当し、将来的には拠点長へのキャリアも可能。中途採用で、法人営業やコンサルティング等の経験が必須。
2か月前
R株式会社Relicビジネス
完全週休2日
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
大手企業の新規事業開発を支援するイノベーションマネジメント事業部(IVM)で、事業プロデューサー(マネージャー候補)として、クライアントとの共同事業開発やハンズオン型支援をリードするポジションです。プロジェクトの責任者として、戦略立案から実行まで一貫して携わります。
2か月前
R株式会社Relicビジネス
完全週休2日
- 年収
- 400〜1200万円/年
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社Relicのグローカルイノベーション事業部・愛媛拠点に配属となる事業プロデューサー(支社長候補)の募集。自治体や地元企業への新規事業開発支援、人材育成、拠点運営を担当し、四国・九州・中国地方への展開をリードする。経験・スキル・成果に応じて拠点責任者・支社長へのキャリアパスが用意されている。
2か月前
R株式会社Relicビジネス
完全週休2日
- 年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
ディープテックを核とした新規事業開発およびオープンイノベーション案件の実行を担うポジション。クライアントの事業責任者・経営層と並走し、事業戦略の設計から実行管理までを一気通貫でリードする。あわせて当社VC機能における投資業務も担当する。大企業や大学とのイノベーションプロジェクト全体の設計・推進、チームメンバーの指導・育成、キャピタリストとしての投資業務を担う。
2か月前
R株式会社Relicビジネス
完全週休2日
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
クライアントの新規事業開発における戦略策定からシステム開発、営業・マーケティング、組織開発までを一気通貫で支援する事業プロデューサー(PM候補)の募集。新規事業という不確実性の高い環境下でクライアントをリードし、プロダクトマネジメントとプロジェクトマネジメントを担い、Relicの利益創出に責任を持つ。必須要件として新規事業責任者/PM経験またはコンサルティングファームでのクライアントワーク経験が合計3年以上求められる。
2か月前
I株式会社イトーキビジネス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 年間休日126日
- 応募資格
- 不問
新規事業(オフィス×データ活用)のプロダクトマネージャーとして、市場調査・顧客ニーズ検証・要件整理をリードし、開発ベンダーやエンジニアと連携してプロダクト開発を推進する。IoT・AI技術を用いたSaaSの企画開発責任者を募集しており、創業135年の企業で社内ベンチャー的な立場で新規事業に挑戦できる。
2か月前
H株式会社ハイレゾビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションではAIインフラ市場の事業戦略設計から実行までを一気通貫で担い、新規事業・アライアンス・市場開拓を推進します。事業開発やコンサルの実務経験3年以上が必須で、経営層への提言経験やプロジェクトオーナー経験が求められます。
2か月前
H株式会社ハイレゾビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
AIインフラ市場の勝ち筋を事業戦略から設計し実行するBizDevマネージャー。新規事業の調査・事業化、戦略パートナー開拓、社内横断プロジェクト推進、チームマネジメントを担う。事業開発・新規事業・コンサルの実務経験5年以上(うちマネジメント経験2年以上)が必須。
2か月前
W株式会社WACULコンサルティング
未経験可完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
デジタルマーケティング領域のコンサルタントとして、クライアントのマーケティング・営業課題を解決する業務に挑戦する。営業やカスタマーサクセスなどの経験を活かし、戦略設計から関われる。未経験歓迎で、代表直下の少数精鋭チームで働く。
2か月前
I株式会社インテージその他
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
市場調査実施コーディネーターとして、イギリス・アメリカのお客様の日中韓での市場調査を成功に導くため、フィールドワークをコーディネートする。海外調査会社との調整やフィールドワークコントロールを担当し、分析やレポーティングは行わない。必須スキルとして日本語・英語のビジネスレベルとマーケティングリサーチの実務経験が求められる。
2か月前
I株式会社インテージテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 900〜1150万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データサイエンティスト
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 経験3年以上
消費財・耐久消費財・サービス・小売流通等のクライアントの事業・マーケティング課題をデータサイエンスで解決するプロジェクトを統括し、組織マネジメントも担うシニアマネージャー職。高度なデータサイエンス知識とマネジメント能力が必須で、戦略策定から実行・成果創出まで一貫して主導する。
2か月前
I株式会社インテージテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データサイエンティスト
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
インテージのデータアセットを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するシニアデータサイエンティストを募集。データサイエンスプロジェクトの技術責任者として、技術課題の解決や品質管理、チームのスキルアップを主導する。高度な統計モデリングや分析基盤構築の経験が必須で、管理職等級のポジション。
2か月前
I株式会社インテージセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 650〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 経験5年以上
国内大手広告代理店のアカウント担当として、顧客のマーケティング課題に対する企画・提案からプロジェクトマネジメント、チームマネジメントまでを担うポジション。マーケティングリサーチや広告領域での実務経験5年以上が必須。想定年収650万円〜950万円。
2か月前
BBIPROGY株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定・実行担当の募集です。M&Aディールマネジメント、ディール実務、PMIマネジメントを担当し、新規事業の創出・加速・拡大を支援します。必須スキルとしてM&Aプロジェクト管理経験、財務分析、PMI経験などが求められます。
2か月前
C株式会社シーエー・アドバンスセールス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 25〜35万円/月
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
ABEMAの広告戦略プランナーとして、データ分析や広告プランニングなど最上流の戦略立案から施策実行までを担当する。チームは市場No1水準の運用組織を目指しており、インハウス運用に注力している。
2か月前
C株式会社シーエー・アドバンスマーケティング
年間休日120日以上
- 年収
- 25〜35万円/月
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 年間休日123日
- 応募資格
- 不問
ABEMAのマーケティングまたはSNSプロモーション担当として、データ分析から戦略立案、施策実行までを一貫して行う。具体的にはSNSアカウント運用、デジタル広告運用、オフライン広告の実施、グロース施策の推進などを担当する。沖縄本社勤務の契約社員ポジション。
2か月前
Fフェンリル株式会社デザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 480〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UXリサーチャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
フェンリル株式会社のUXコンサルタント求人。クライアントワークにおけるアプリ・WebサービスのUXコンサルティング業務を担当し、調査・設計・提案まで一貫して行う。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪または東京の拠点で勤務する。経験年数不問で、UXデザインやサービスデザインのスキルを活かせる。年収480万円〜900万円。正社員雇用。
2か月前
LLINEヤフー株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
LINEヤフー株式会社の事業企画 / LINEミニアプリ(ゲーム領域)の求人です。LINEミニアプリにおける新規ゲームプラットフォームの事業開発と事業推進を担当し、戦略立案からグロースまで一気通貫で推進します。ゲームビジネスや企画立案の経験が求められる中途採用です。
2か月前
LLINEヤフー株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
LINEヤフー株式会社のマーケティングリサーチ・ユーザーインサイト分析ポジション。日本最大級のユーザーデータと意識データを組み合わせ、ユーザー評価の改善と事業成長に貢献する。経営層やサービス部門への示唆出しや調査企画立案・実行を担う。マネージャー・リーダー候補として、チームを牽引する役割が期待される。
2か月前
LLINEヤフー株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
2か月前
LLINEヤフー株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 810〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
LINEヤフー株式会社の経営戦略・事業戦略を担う経営企画ポジション。経営課題の抽出・解決策の提案、事業ポートフォリオ最適化、経営計画立案、投資戦略推進などを担当する。少数精鋭体制で大きな裁量を持ち、マネジメント層の意思決定をサポートする。