FIDOの求人を10件掲載しています（2026年9月11日更新）。FIDOの募集求人で提示されている年収の平均値は670万円、中央値は622万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
10件の求人1〜10件を表示
NEW3日前
ピクシブ株式会社の28年度新卒エンジニア職の募集。フロントエンド、バックエンド、インフラ、スマホアプリ、基盤、データ、機械学習、3D/xR/Unity、デザインシステム、セキュリティなど多岐にわたるポジションがあり、オープン募集も行っている。新卒採用で、卒業後3年以内の方が対象。正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。年収444万円〜。
NEW3日前
ピクシブ株式会社の27年度新卒エンジニア職の募集。フロントエンド、バックエンド、インフラ、スマホアプリ、基盤、データ、機械学習、3D/xR/Unity、デザインシステム、セキュリティなど多岐にわたるポジションがあり、オープン募集も行っている。新卒採用で、卒業後3年以内の方が対象。正社員雇用で、フレックスタイム制、完全週休2日制などの勤務条件。選考は書類選考から始まり、選考インターンを含む複数回の面接を経て内定となる。
2か月前
TRUSTDOCKのデジタルIDウォレットアプリのフロントエンド開発を担うFlutterエンジニアを募集しています。デジタルIDのデータ管理やOpenID Connectを活用したデータ連携機能の設計・実装、UI/UXの実装、カメラやNFC、Passkeys/FIDO等の先端技術を用いた開発に携わります。チーム開発を通じて品質向上に貢献し、将来的なリードエンジニアを目指すことができます。
2か月前
Sansan株式会社のコーポレートエンジニア求人。コーポレートシステム部に所属し、社内ITの開発・運用を担当。ご経験や志向に応じて、コーポレート/バックオフィス領域のシステム開発、インフラ、オフィスネットワーク、業務アプリケーションのいずれかまたは複数領域を中心に担当する。内製文化が根付いており、ユーザーである従業員と近い距離で開発に携われる。年収1,152万円〜2,917万円。フレックスタイム制、コアタイム10:00-16:00。正社員、試用期間6ヶ月。
2か月前
2か月前
デジタル庁でマイナンバーカード関連の認証・アイデンティティサービスを担当する専門職。先端技術動向を踏まえ、ID技術やPKI技術のサービス改善と安定的な運用をリードする。応募には認証技術またはPKI関連の実務経験3年以上が必要。非常勤の一般職国家公務員として週4〜5日勤務する。
2か月前
当社開発のパッケージ製品（ID管理・認証分野）の開発・維持、導入支援を担当するプロダクトエンジニアを募集しています。製品・業務の習熟期間を設けた後、チームリーダーとして自社製品の開発から販売支援、保守対応まで幅広く携わります。必須要件としてシステム開発経験やJava製品の理解、製品基盤の知識が求められます。
2か月前
ブロックチェーン関連システムの設計・開発・運用を担当するエンジニアを募集。新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして参画し、技術選定や開発体制に主体的に関わることができる。フルリモート可能で、フレックス制を導入している。
2か月前
Datachainはブロックチェーンインフラ領域のR&Dに強みを持ち、ステーブルコインやトークン化預金などオンチェーン金融事業を推進しています。本ポジションでは法人向けWeb3ウォレットやDataPrivacyソリューションなどのプロダクト開発をリードするバックエンドエンジニアを募集しています。EVM互換チェーン対応やPasskey対応などの設計・実装、技術的難所の解決、コードレビューなどを担当します。
2か月前
当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長しています。本ポジションは、デジタルIDウォレットのバックエンド開発を主導し、技術面からチームをリードするプレイングマネージャー的な役割です。Go言語でのセキュアで信頼性の高いシステム構築と、組織基盤整備の両輪を回すことが求められます。
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