サービス・販売の求人（37ページ目）

7日前

家電量販店の店内業務

岡山県新見市正社員休日の記載なし

家電量販店で、レジ、商品管理、接客、販売、事務などの店内業務を担当します。家電の知識や商品知識、お客様への対応の仕方は、研修や実務を通して身に付けます。

7日前

接客スタッフ/事務・受付/簡単な運動サポート

山梨県甲府市正社員休日の記載なし

カーブスの接客スタッフとして、お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポートを行います。見学にいらっしゃったお客様の受付や事務作業等も担当します。

7日前

店長候補

香川県観音寺市正社員年間休日107日

KFCのフランチャイズ店舗で店長候補として、お客様への接客や商品の調理などの基本業務を学び、売上・シフト・在庫の管理を経験します。入社後は研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等を目指します。

7日前

ショップスタッフ

愛媛県松山市正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等を担当します。地域限定職と総合職があり、ライフスタイルやビジョンに合わせて選べます。

7日前

ドラッグストア登録販売者

東京都世田谷区正社員年間休日120日

資格登録販売者(必須)

一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のコンサルティング販売、店舗管理を担当します。お客様・患者様から情報を聞き取り、「セルフメディケーション」を推進します。薬剤師との連携協力や、アルバイトスタッフへの指導・研修などもあります。

7日前

ショップスタッフ

大阪府茨木市正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わるショップスタッフの募集です。地域限定職と総合職があり、希望を面接時に確認します。

7日前

店長候補

香川県高松市正社員年間休日107日

お客様への接客や商品の調理などを学んだ後、売上・シフト・在庫の管理等を経験し、店舗運営全般に携わります。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担います。

7日前

アパレル販売スタッフ

埼玉県所沢市正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を行い、シューズを買いたいと思った目的を叶えてお客様に満足していただくことを大切にしています。お客様の話を聞き、ニーズに合った商品を提案する「提案接客」を行います。個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目指します。

7日前

接客スタッフ/事務・受付/簡単な運動サポート

山梨県南アルプス市正社員休日の記載なし

フィットネス施設「カーブス」の運営における接客スタッフです。お客様への健康アドバイスや健康管理、体操サポート、見学者の受付、事務作業等を行います。

7日前

ショップスタッフ

香川県綾歌郡綾川町正社員・契約社員年間休日116日

ショップスタッフとして、お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりなどを担当します。地域限定職と総合職があり、希望に合わせて選択できます。

7日前

アパレル販売スタッフ / 地域限定

埼玉県児玉郡上里町正社員年間休日108日

自宅から通える範囲の店舗で、接客販売を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的やニーズに合った商品を提案します。個人ノルマはなく、店舗全員で目標達成を目指します。

7日前

店長候補

香川県高松市正社員年間休日107日

お客様への接客や商品の調理など基本的な業務を学んだ後、売上・シフト・在庫の管理等を経験し、店舗運営全般に携わります。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、店長として力を発揮した後はエリアマネージャー等の役割を担います。

7日前

店長候補

徳島県板野郡藍住町正社員年間休日107日

お客様への接客や商品の調理などを学んだ後、売上・シフト・在庫の管理を経験し、店舗運営全般に携わります。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担います。

7日前

アパレル販売スタッフ

埼玉県和光市正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたいと思った目的やニーズに合った商品を提案します。教育担当によるフォローがあり、入社後60日間は交換日記のようなツールを使って不安や悩みを解消します。

7日前

ショップスタッフ

埼玉県児玉郡上里町正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりを担当します。アパレルの基礎を学べる研修があり、地域限定職または総合職を選択できます。

7日前

接客スタッフ/事務・受付/フィットネス施設

静岡県三島市正社員休日の記載なし

カーブスで、お客様への健康アドバイスや健康管理、かんたん体操のサポートを行います。見学にいらっしゃったお客様の受付や、その他の事務作業も担当します。

7日前

店長候補

徳島県徳島市正社員年間休日107日

お客様への接客、商品の調理など基本的な業務を学んだ後、売上・シフト・在庫の管理等を経験し、ゆくゆくは店舗運営全般に携わります。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランです。

7日前

ショップスタッフ

石川県かほく市正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案、レジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりなどを担当します。地域限定職または総合職を選択し、店舗で接客や販売に携わります。Green Parksのアパレル・雑貨、婦人服の製造・販売を通じてライフスタイルを提案します。

7日前

接客スタッフ/事務・受付/簡単な運動サポート

静岡県浜松市中区正社員完全週休2日制

お客様への健康アドバイスや健康管理、かんたん体操サポートを行います。見学にいらっしゃったお客様の受付や、その他の事務作業も担当します。すべての業務は研修で学べます。

7日前

店長候補

徳島県徳島市正社員年間休日107日

お客様への接客、商品の調理など基本的な業務を学んだ後、売上・シフト・在庫の管理等を経験し、ゆくゆくは店舗運営全般に携わります。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担います。

7日前

ショップスタッフ

沖縄県浦添市正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりなどを担当します。地域限定職と総合職があり、ライフスタイルやビジョンに合わせて選べます。

7日前

店長候補

福岡県福岡市博多区正社員休日の記載なし

店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理、発注、アルバイトの教育などを行います。入社後は研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担います。

7日前

アパレル販売スタッフ

埼玉県入間郡三芳町正社員年間休日108日

自宅から通える範囲の店舗で、靴を買いたい目的を聞き取り、ニーズに合った商品を提案・販売します。個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目指します。

7日前

ショップスタッフ

奈良県橿原市正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりなどを行うショップスタッフの募集です。地域限定職と総合職があり、ライフスタイルやビジョンに合わせて選ぶことができます。

7日前

アパレル販売スタッフ

埼玉県戸田市正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的やニーズに合った商品を提案します。教育担当によるフォローがあり、入社後60日間は交換日記のようなツールで不安や悩みを解消します。

7日前

店長候補

神奈川県横浜市保土ケ谷区正社員完全週休2日制・年間休日107日

KFC保土ヶ谷店で、店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理をはじめ、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。入社後は研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担います。

7日前

接客スタッフ

富山県富山市正社員休日の記載なし

お客様への健康アドバイスや健康管理、かんたん体操のサポート、見学に来たお客様の受付、事務作業などを行う接客スタッフの募集です。フィットネス施設「カーブス」を運営するウィン株式会社の求人です。

7日前

店長候補

神奈川県横須賀市正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営全般を担当し、接客・調理から、売上管理、発注、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長・店長として活躍した後は、エリアマネージャー等を目指します。

7日前

ドラッグストア登録販売者

東京都小平市正社員年間休日120日

資格登録販売者(必須)

一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のコンサルティング販売、店舗管理を担当します。店舗実務を積むことで、店長または本部スタッフへの登用もあります。

7日前

アパレル販売スタッフ

埼玉県春日部市正社員年間休日108日

ご自宅から通える範囲の店舗で接客を行います。シューズを買いたいと思った目的を叶え、お客様に満足していただくため、話を聞く姿勢を大切にしています。個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目指します。