2か月前
オフィスカフェスタッフ
- 年収
- 300〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
電通デジタルの社内カフェ運営を担うオフィスカフェスタッフを募集します。バリスタ技術は入社後の研修で習得可能で、店舗運営業務と社内コミュニケーション活性化業務を担当します。未経験者歓迎で、一般企業での就業経験2年以上が必須です。
4,525件の求人4471〜4500件を表示
2か月前
電通デジタルの社内カフェ運営を担うオフィスカフェスタッフを募集します。バリスタ技術は入社後の研修で習得可能で、店舗運営業務と社内コミュニケーション活性化業務を担当します。未経験者歓迎で、一般企業での就業経験2年以上が必須です。
2か月前
TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えるポジションです。お客様に寄り添い、商品の説明や販売を通じてコンディショニングを届ける業務を担当します。キャリアアップの機会もあり、将来的には副店長や店長、本社のストアマネジメントチームでの活躍も目指せます。
2か月前
TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えるポジションです。お客様に寄り添い、商品の説明や販売、店頭管理・在庫管理などの業務を担当します。キャリアアップの機会もあり、将来的には副店長や店長、本社のストアマネジメントチームでの活躍も目指せます。
2か月前
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗体験向上施策の企画・実施を行います。将来的には店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップも見据えています。
2か月前
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗体験向上施策の企画・実施を行います。店長経験がなくても挑戦でき、将来的には店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップも目指せます。
2か月前
TENTIALの直営店舗で店長候補として、販売リードやスタッフ育成、店舗運営に携わるポジションです。未経験者も歓迎で、経験を積んで店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップを目指せます。
2か月前
TENTIAL Official Storeの店長候補として、店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗運営に携わります。未経験者も歓迎で、経験を積んだ後は店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップが可能です。
2か月前
TENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントを担当し、本社メンバーと共に店舗運営を構築するポジションです。販売業務、予実管理、スタッフ育成、店舗体験向上施策の企画・実施などを行います。将来的には本社のストアマネジメントチームで活躍するキャリアパスがあります。
2か月前
コメダ珈琲店の店長候補を募集する正社員求人です。未経験者歓迎で、ホール業務から始め、キッチンや店舗全体の業務を担当します。勤務地は東京都足立区・葛飾区の3店舗で、シフト制勤務です。
2か月前
アイドル事務所のMDセクションにて、ショップ責任者として店舗運営業務(販売・品出し・在庫管理、スタッフ管理、テナント折衝、販促施策立案)を担当する正社員求人です。年収400万円〜700万円で、固定残業代45時間分を含みます。フレックス制(コアタイム11:00〜17:00)で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
北海道小樽の高級旅館内のフレンチレストランで、調理スタッフとして関連業務全般を担当する正社員求人。ニトリグループ運営で福利厚生が充実しており、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境。勤務地は小樽市桜1丁目。給与は年収350万〜500万円。シフト制勤務で年間休日105日。
2か月前
北海道小樽の高級旅館内の会席料亭で、和食会席料理の調理を担当する正社員求人。調理師免許と和食調理の経験3年以上が必須で、寿司経験は歓迎。年収350万〜500万円で、福利厚生が充実している。
2か月前
株式会社SHIFTの人事本部ビジネスサポート部にて、社内カフェの運営・管理スタッフを募集する障がい者採用の求人です。カフェのオペレーションやPCでの事務作業を担当し、将来的にはリーダーとしてチームを取りまとめることが期待されています。勤務地は東京都港区麻布台で、契約社員としての採用です。
2か月前
地元食材を使ったハンバーガーブランドの立ち上げに携わる店長候補を募集。店舗管理やスタッフ教育、メニュー開発などを担当し、FC展開を目指す。勤務地は名古屋市千種区の覚王山店。
2か月前
大阪新規店舗のホステル支配人を募集。未経験歓迎で、運営体制構築からスタッフマネジメント、売上管理まで店舗運営全般を任される。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアパスも想定されている。
2か月前
大阪ガスショールームでの受付・お客さま対応を担当する契約社員の求人。予約受付や来館者対応、実績管理などを行い、必要な知識は入社後に丁寧に教える。受付・案内等の接客業務経験者が応募資格。年間休日114日、残業は月1時間程度。京都府京都市下京区の勤務地。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)の研修講師職。法人向けの人材育成・組織開発に携わり、新入社員研修やマネジメント研修などを担当。入社後は開発職として約3年の育成期間を経て、講師職試験合格後に講師として稼働する。組織での実務経験を活かした体験型研修が特徴。総合職のため将来的に転勤の可能性があり、講師職は全国出張がある。
2か月前
高級ブランド店の店舗で、お客様が安全に買い物を楽しめるよう快適な空間を提供するセキュリティスタッフを募集しています。首都圏エリアの転勤無し地域限定正社員で、未経験者歓迎です。入社後は新人研修とOJT研修を経て配属されます。
2か月前
ザイマックスグループが運営する「からくさホテル」で、フロント業務を中心にホテル運営全般を担当するホテルスタッフを募集しています。接客から事務業務、イベント企画、スタッフ教育までマルチタスクで携わります。正社員として、首都圏3拠点で勤務します。
2か月前
携帯ショップでの接客・販売スタッフを募集する求人です。お客様のニーズに合わせてスマホやサービスを提案し、各種手続きやアフターサポートを担当します。業界未経験者歓迎で、研修制度が充実しています。
2か月前
Apple専門店『C smart』にて、iPhoneやiPadなどのApple製品の販売、アクセサリー販売、キャリア契約、在庫管理を行うショップスタッフの募集です。未経験者歓迎で、入社研修とOJT研修を通じて接客スキルや製品知識を身につけられます。北海道内のショップが勤務地で、シフト制勤務です。
2か月前
社内の若手エンジニア育成のための研修講師を募集。研修の実施や教材作成、カリキュラム改善を通じて、研修生の成長を支援するポジションです。大阪勤務で、テレワークも導入しつつ、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境です。
2か月前
研修講師として、プログラミング講座の実施や教材作成、受講生の評価などを担当し、研修制度の改善にも携わるポジションです。ITエンジニアとしての経験2年以上が必須で、未経験エンジニアの育成に貢献できる方を募集しています。
2か月前
研修講師として、プログラミング開発に関する講座の実施や研修教材の作成、受講生の課題レビューなどを担当します。研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割が期待されています。必須条件としてITエンジニアとしての経験5年以上が必要です。
2か月前
社内研修講師として、未経験エンジニア育成のための研修を実施・改善するポジションです。研修教材の作成や講義、受講生のレビューなどを通じて、研修生の成長を支援します。大阪勤務で、テレワークも導入しながら働きやすい環境を整えています。
2か月前
大阪ガスミュージアム「hu+gMUSEUM」での受付・お客さまのご案内スタッフを募集。未経験歓迎で、接客・受付、館内案内、ガス機器の説明などを担当。年間休日114日、残業ほぼなしで、福利厚生が充実したDaigasグループの契約社員ポジション。
2か月前
東証プライムグループのリユース業界で、店舗でのブランド品の接客・販売業務を担当する正社員求人。未経験者歓迎で、研修制度が充実しており、キャリアアップの機会も多様。勤務地は東京・関西の各店舗。
2か月前
大阪南堀江のフレンチレストランで、結婚式・レストラン・宴会の運営全般を統括する支配人を募集しています。店舗数値管理や営業戦略立案、組織マネジメントなど幅広い業務を担います。ウェディングプランナーの経験が必須です。
2か月前
リーボック店舗にて接客・販売業務を担当する地域社員の募集です。レジ業務や商品陳列など店舗内業務全般と、アルバイト社員のマネジメントも行います。年俸制で固定時間外手当が含まれます。
2か月前
RIZAP監修の女性専用フィットネスジムEXPAで、グループレッスンとカウンセリングを通じて女性ゲストのボディメイクをサポートするコーチを募集しています。入社後は約1か月の研修を経て、1日2本以上のレッスンやフロント業務、清掃などを担当します。契約社員としての採用で、正社員登用制度があります。
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