8,446件の求人3091〜3120件を表示
2か月前
ハイクラスDX人材に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援と企業の採用課題解決に貢献するポジション。営業経験または顧客折衝経験2年以上が必須で、未経験でも意欲があれば歓迎。急成長中のスタートアップで、裁量を持って働ける環境。
2か月前
AESPERはハイクラスDX人材に特化した人材紹介会社で、エグゼクティブリサーチャーとしてヘッドハンターと二人三脚でクライアントの採用支援を行う。スカウトメールの作成や企業PRを通じて、市場動向を捉えた専門性の高い業務に従事する。未経験からでも成長できる環境が整っている。
2か月前
通信キャリアやMVNOなどの重要販売パートナーの事業成長を支援するパートナーセールス職。再生デバイスとキッティング・LCM等のサービスを組み合わせた高付加価値なソリューションを提案し、パートナーの販売力最大化と売上目標達成に貢献する。法人営業経験3年以上とパートナーセールス等の経験1年以上が必須。
2か月前
株式会社Belongのエンタープライズソリューション部で、SaaS企業やアプリベンダー等の戦略的パートナーとの新たな協業モデルをゼロから構築するアライアンスセールスを募集する。パートナーのビジネスモデルと市場ニーズを洞察し、デバイス・ソリューション・オペレーションを組み合わせた独自の協業モデルを創造し、契約締結から社内体制構築まで一気通貫で主導する。法人営業経験3年以上、IT・SaaS業界での新規アライアンス開拓経験1年以上が必須。年収400万円〜920万円。
2か月前
中古スマートフォン・タブレットの販売・買取・レンタル事業を展開する株式会社Belongのエンタープライズソリューション部で、法人顧客向けにデバイスと周辺ソリューション（キッティング・LCM）を提案するフィールドセールスを募集しています。インサイドセールスが発掘した顧客へのソリューション提案から、大型案件のクロージング、将来的には営業マネージャーとして組織運営を担うキャリアパスが想定されています。
2か月前
新卒採用を軸に企業の採用コンサルティングを行う営業職。未経験歓迎で、マンツーマン研修により一人立ちまでサポート。完全週休2日制で年間休日120日以上。月給24万円（固定残業代含む）。
2か月前
当社は若手人材不足の企業に対し、新卒採用を軸に採用コンサルティングを行う営業職です。未経験歓迎で、マンツーマン研修により一人立ちまでサポートします。完全週休2日制で年間休日120日以上、月給24万円（固定残業代含む）です。
2か月前
2か月前
当社は若手人材不足に悩む企業向けに採用コンサルティングを行い、新卒採用を軸に専門学校や大学など顧客ニーズに合わせた採用支援を提供する営業職です。未経験者向けのマンツーマン研修があり、最短3カ月での昇進も可能です。
2か月前
新卒採用を軸に企業の採用コンサルティングを行う営業職。未経験歓迎で、マンツーマン研修により一人立ちを目指す。完全週休2日制で年間休日120日以上。月給24万円（固定残業代含む）。
2か月前
自社開発のITサービス「Aisea」を海事業界に提案するフィールドセールス職。未経験者向けに座学とOJT研修を実施し、幅広い提案手段でお客様の課題解決に貢献する。フレックスタイム制で年間休日120日以上、年俸制360万円〜600万円。
2か月前
広告・タイアップビジネスや企業との戦略的提携を通じてBMSGの成長を創出するBizDev責任者候補の募集。メディアや広告代理店、大手クライアントとの大型タイアップやスポンサーシップ、ブランデッドコンテンツの企画営業を主導し、チームの組織マネジメントや営業戦略の策定にも携わる。必須要件として広告・メディア業界での実務経験とプロジェクトマネジメント経験を求める。
2か月前
株式会社BMSGのBizDev（広告営業 / 事業開発）ポジション。広告代理店との連携や契約交渉、アーティストのブランディング向上につながる広告・タイアップ案件の獲得、ライブイベントへの協賛獲得を担当する。広告・マーケティング関連の実務経験とプロジェクトマネジメント力が必須。年収600万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
新規顧客開拓がメインの営業ポジション。電話や手紙でのアポイント取得、オンライン商談、紹介獲得のための関係構築を行う。未経験歓迎で、顧客折衝経験者は歓迎。勤務地は東京都渋谷区で、テレワーク・在宅OK。入社から6ヶ月間は契約社員で、その後正社員に転換。年間休日120日以上、完全週休2日制。
2か月前
既存顧客営業（ミドルセールス）として、アップセル・クロスセルの提案や契約更新、カスタマーサクセス業務を担当する。未経験歓迎で、顧客折衝経験者は歓迎。勤務地は東京都渋谷区で、テレワーク・在宅OK。月給27万円〜28万円（想定年収324万円〜336万円）。
2か月前
BMSGのカスタマーサポート部門で、BPOマネジメントとセキュリティ強化を通じてファン体験を設計するポジション。外部パートナーとの連携を強化し、CS体制の運用強化を担う。実務の運用管理を中心に業務改善の提案も任される。
2か月前
株式会社JULIA IVYで、主力ブランド「HBL」の技術講習を受講した既存サロンオーナーに対し、電話を中心としたフォロー対応を担当する法人営業ポジションです。新規開拓ではなく既存顧客へのサポートがメインで、サロンの売上アップに貢献する提案を行います。営業方法は一定型化が進んでおり、未経験からでもキャッチアップ可能です。出社を基本としたコミュニケーションの多い職場で、発展途上のチーム体制整備にも関わっていただけます。
2か月前
韓国発エステブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の営業担当として、導入サロン様のサポートから新規開拓まで一気通貫で担うポジション。未経験歓迎で、社会人経験1年以上の方を募集しています。上場を見据えた成長フェーズで、少数精鋭チームの中で大きな裁量を持って働けます。
2か月前
株式会社JULIA IVYの主力ブランド「HBL」の普及に向けたライセンス講習の運営統括と導入サロンの立ち上げ支援を行うポジションです。講習の企画・運営管理、導入サロンへの技術・経営支援、インストラクターのマネジメントを担当します。アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍しています。
2か月前
COO直下でロケット打上げサービス事業のセールス戦略立案とプロジェクト統括を担うポジション。国内外の衛星事業者への案件獲得から契約、打上げまでのプロジェクト管理をリードし、受注後のオペレーションを顧客体験として設計・標準化する。ミッションマネジメントグループの体制構築とメンバー育成も担当する。
2か月前
オフィス移転や空間設計のニーズ拡大に伴い、家具サブスクリプションを活用した提案営業を募集。空間全体の企画・提案から家具の選定・納品、プロジェクト管理まで一貫して担当し、社内デザイナーと共創する。オフィスメーカーや家具代理店での提案経験が必須。正社員で年収450〜900万円。
2か月前
株式会社ソーシャルインテリアの法人向けオフィス構築支援事業を支えるマネージャー候補を募集する求人です。IPO準備フェーズの成長環境で、事業戦略の立案から実行、メンバーマネジメントまでを担います。オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験とメンバーマネジメント経験が必須です。
2か月前
オフィス移転やレイアウト変更を予定する企業に対し、内装デザイン提案から家具選定、納品までプロジェクトマネージャーとしてトータルに担当するコンサルティングセールス職。家具サブスクリプションを武器に柔軟な空間提案を行い、デザイナーと連携して自由度の高い提案を創り上げる。ご経験や希望に応じてPM中心の部署と家具提案特化の部署のいずれかで活躍する。中途採用で、オフィス移転のPM経験または家具提案経験が3年程度必要。
2か月前
法人向けオフィス構築支援を中心とする事業で、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件を獲得するポジション。パートナー企業との関係構築・開拓・営業支援を行い、社内外のステークホルダーと連携しながら事業成長に貢献する。歓迎要件として内装/家具業界の経験や営業経験、オフィステナントの仲介営業経験が挙げられている。
2か月前
PIVOT株式会社のタイアップ広告事業におけるBDR（領域開発型インサイドセールス）ポジション。リード供給を待たず、自ら市場を定義しターゲット企業へ直接アプローチして商談を創出する。ビジネスプロデューサーと連携し、事業開発要素が強い重要ポジション。正社員で年収500万円〜800万円。
2か月前
PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大するビジネスプロデューサー（代理店営業）ポジション。総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーに、タイアップ広告等のソリューションを共同提案し、案件獲得・拡大を担います。代理店担当営業と並走し、企画提案のサポートとパートナー関係構築の両方が求められます。
2か月前
PIVOTの広告事業を担うビジネスプロデューサー（フィールドセールス）ポジション。法人クライアントへの新規営業から番組タイアップ企画の提案、制作・配信までのプロジェクト管理をワンストップで行います。無形商材の新規法人営業経験やコンテンツ企画・提案経験が必須です。
2か月前
ROSCA Consulting事業部にて、クライアントのエンジニア採用課題を解決する採用シニアコンサルタントを募集する。プロジェクトの品質管理や採用戦略の策定、RPOの実務実行に加え、事業の仕組み化・スケール化をリードする経営幹部候補のポジションである。完全成果報酬型のRPOモデルで、3人1組のチーム体制で高難易度の採用案件に取り組む。
2か月前
ROSCA株式会社の新設する人材紹介事業部の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担うポジション。既存クライアント基盤を活用し、代表と二人三脚で事業をゼロから立ち上げ、スケールさせる。人材紹介事業の立ち上げ経験またはマネージャー（部長）経験が必須。
2か月前
ROSCA株式会社のシームレスキャリア事業部で、クライアントのエンジニア採用成功まで伴走するリクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業経験3年以上が必須で、将来的にはマネジメントかハイパフォーマーとして組織を牽引する人材を求める。RAチームは立ち上げフェーズにあり、仕組みづくりから関われる。年収480万円〜1000万円、完全週休2日制、年間休日125日以上。
8,446件中 3091〜3120件を表示
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