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事務系総合職

450〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
香川県高松市
休日
完全週休2日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事務系領域の業務全般を担当し、ジョブローテーションにより希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験します。経営計画・事業計画、国際事業、営業、経理、総務、広報、立地・用地、資材調達・購買、人事労務などの業務があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜750万円/年

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応募資格

必須

  • 以下の全てに該当する方

    • 30歳未満(職務経験不問)
    • 大学卒以上

求める人物像

  • 責任感を持って仕事に取り組める方
  • 地域に貢献できる仕事がしたい方
  • 変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方
  • チームワークを大切にできる方

応募について

  • 職務経験不問

募集要項最終確認 10/24

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
正社員期間の定めなし(試用期間なし)
給与
450〜750万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜750万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
手当
家賃補助
勤務地
760-8573 香川県高松市丸の内2番5号
転勤
会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む) および 出向協定を締結している出向先の事業場
働き方
記載なし
勤務時間
8:40〜17:20(ただし発電所などは交替勤務制あり)
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始創立記念休日普通有給休暇 20日特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
福利厚生
独身寮社宅家賃補助保養所各種スポーツ施設持株会財形貯蓄住宅建設融資制度
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社内の全ての業務 および 出向協定を締結している出向先の業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む) および 出向協定を締結している出向先の事業場
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
応募書類提出→応募書類による選考→書類選考結果通知(原則E-mailにて通知)→書類選考合格者を対象に面接試験等(詳細は書類選考後にご連絡いたします)
掲載日
2026/09/09 01:49(47日前)
最終確認
2026/10/24 17:31(2日前)

仕事内容

業務内容(入社時)

  • 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など)
  • ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。
  • 経営計画・事業計画
  • 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。
  • 国際事業
  • 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。
  • 営業
  • 電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。
  • また、発電事業者や小売電気事業者との託送供給に関わる業務に携わることもあります。
  • 経理
  • 四国電力グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。
  • 総務
  • 社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。
  • 広報
  • CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客さま意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。
  • 立地・用地
  • 地域の皆さまと対話を重ねながら、発電所や変電所、送電鉄塔等の建設に必要となる土地や権利を適正に取得するとともに、建設後も、保有する土地や建物、権利等を適切に管理・保全するなど、技術部門と連携し、地域環境の保全に配慮しつつ電力の安定供給を支える仕事です。
  • 資材調達・購買
  • 発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。
  • 人事労務
  • 人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。

業務内容(変更の範囲)

  • 会社内の全ての業務 および 出向協定を締結している出向先の業務

この求人は、四国電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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