生産技術エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
国内外のグローバル拠点と連携し、技術標準の標準化検討・作成や、新規開発設備の標準類整備を推進する業務です。入社後は標準化業務をメインに担当し、グローバル拠点や自部門の設備開発部署と連携します。
応募資格
必須
- エクセル、パワーポイント、ワードを用いて、資料作成、情報整理の業務を行った経験のある方
- 社内関係部署との情報共有や調整及び折衝を行いながら業務を進めた経験のある方
歓迎
- 自動車やそれに関わる部品などの品質管理、工程設計業務の経験のある方
- グローバルな社内関係部署とコミュニケーションを取りながら、情報共有や調整及び折衝を行いながら業務を進めた経験のある方
- AIを活用した業務経験はある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 静岡県牧之原市布引原206-1
- 働き方
- ◆在宅勤務：あり(週2回まで、入社後、3か月在宅勤務不可)
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）◆平均残業時間：10時間◆フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～15:00）
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙可能場所あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/03 04:26（26日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:21（4日前）
仕事内容
部・チームのミッション・業務概要
当部門は、自動車部品を生産する設備の企画検討やその設備を使うための標準化を検討する業務を担当してます。
チームのミッションは、国内外のグローバル拠点と連携して、技術標準の標準化検討及び技術標準を作成する業務推進をしてます。
また、新規開発した設備に対しては、標準類の整備を推進してます。
今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力
・標準化業務では、グローバル拠点（中国、アセアン、欧州、中南米、インド）との標準化検討
・標準類整備業務では、自部門の設備開発部署との検討
期待する役割： これまでの経験を活かして、将来的にはチーム牽引する人材への成長
入社後に担当する業務： 標準化業務をメインに担当して頂きたい
事業への影響： グローバル企業の標準化を担うため、その影響度は広くやりがいを感じます。
多くの現場と触れ合う機会もあるため、幅広い知識を得る事が出来、ワイヤーハーネス製造全般の知識向上します。
部・チームの人数や雰囲気
部構成：男性 16名/女性 8名 （内派遣：5名）
平均年齢がやや高め構成となっており、中堅が活躍する部署です
近年、若手も増員中（20代、30代前半：6名）
働き方：メンバーがそれぞれテーマを持ち、業務遂行を実施、グループで推進するテーマもあり
月1回の直属上司との1on1実施により、信頼関係づくりと長期的な教育支援を実施
先輩社員が後輩社員をサポート、お互いに助け合う風土
この求人は矢崎総業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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