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千葉県の設備保全の求人51件

機械設備保全・メンテナンス

24.9〜29万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
千葉県松戸市
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の動力設備の点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、機械の改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わり、工場全体の安全・安心・安定稼働を支えます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与24.9〜29万円/月

募集元で応募する山崎製パン株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

求める人物像

  • 機械いじりや機械に触れることが好きな方
  • 電気設備に興味がある方
  • 安定企業で働きたい方
  • チームワークを大切にできる方

応募について

  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 第2新卒活躍中
  • 学歴不問
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒者活躍中

募集要項最終確認 10/11

職種
設備保全
雇用形態
機械設備保全・メンテナンス(正社員)期間の定め:なし試用期間:有(2ヶ月)
採用区分
第二新卒者活躍中第2新卒活躍中
給与
24.9〜29万円/月
給与の詳細
月給 24万9,340円~29万340円昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
手当
残業手当深夜手当役職手当都市手当家族手当1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給。[同居の親]1人5,000円、2人以上10,000円を支給通勤手当
勤務地
千葉県松戸市上本郷字道心田177-1
アクセス・通勤
車・バイク通勤OK駐車場あり車通勤可
転勤
転勤なし転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。
働き方
記載なし
勤務時間
【勤務時間例】7:00~16:0013:00~22:0020:00~翌5:00等休憩時間:60分変形労働時間制
年間休日
116日
休日・休暇
年間休日116日月9日(うるう年を除く3月度は8日)┗他にも年間で取得する休日が9日あります!(うるう年は8日)有給休暇慶弔休暇介護休業産前産後休暇育児休業
福利厚生
資格取得支援制度制服貸与(クリーニングあり)社員食堂あり社内販売 自社製品を従業員価格で割安に購入可能社内イベント(従業員旅行、バスハイクなど)クラブ活動(野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、駅伝など)退職金制度(勤続3年以上)車通勤可財産形成制度(社内預金、財形貯蓄、持株制度)慶弔見舞金制度団体保険
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
変更なし
学歴
学歴不問
選考の流れ
当サイトから応募完了した後、 チャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】へ ご連絡します。 メッセージに従って 質問の回答に進んでください。※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
掲載日
2026/10/11 06:53(1日前)
最終確認
2026/10/11 12:41(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 松戸第二工場の機械設備保全・メンテナンス募集!
  • パンや和洋菓子づくりを支える機械や設備の安全・安定稼働を守る仕事。毎日の食卓を技術で支える重要なポジションです。

仕事内容

  • パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の電気など動力設備が正常に稼働しているかの点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、より安全で効率的な機械への改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わります。工場全体の安全・安心・安定稼働を支えるお仕事です。

転勤なしの地域社員

  • 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で、生活リズムを大きく変えることなく働き続けられます。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、家族のそばで安心して将来設計を描ける環境で、社員として安定した収入とキャリアを積み重ねていけます。地域に根ざし、長く活躍できる働き方です。

設備を守るプロの役割

  • 毎日24時間稼働している工場の安定運営を支える仕事です。日々の点検やメンテナンスでトラブルを未然に防ぎ、異音や振動などわずかな変化に気づき対応できたときの達成感は格別。修理だけでなく設備の改良や改善にも携われるため、自らの技術で生産現場を支えている実感を味わえる、責任あるポジションです。

研修制度

  • 入社後は、業務に必要な基礎知識や社内ルール、安全対策を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTを中心に、先輩社員とともに点検やメンテナンス業務を経験しながらスキルを身につけます。一人で安全に作業ができるようになるまでマンツーマンでフォロー。段階的に専門性を高められる体制です。

この求人は、山崎製パン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は山崎製パン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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