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こだわり
条件をクリア

企画提案営業(アライアンス戦略)

株式会社Works Human Intelligence

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

500〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
週0日 出社

リモート可

年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容パートナーセールス

大手企業向け人事ERPシステム『COMPANY』のパートナーアライアンス戦略を企画・推進するポジション。パートナー企業の開拓、連携強化、新スキーム開発を通じて事業拡大を担う。リモートワーク前提で、経営に近い距離で働ける環境。

募集背景

  1. 大手企業向け自社開発人事ERPシステム『COMPANY』のシェア拡大中
  2. 2022年1月にパートナー事業部を設立し、アライアンスを通じた販路拡大・サービス価値向上を推進

組織の現在地

  1. パートナー事業の立ち上げ第一段階は完了
  2. 今後はパートナー企業の開拓、連携強化、新スキーム開発が急務

主な職務内容

  1. HR-Tech業界のリーディングカンパニーとして、事業拡大のためのパートナー協業を企画・推進
  2. Consulting Partner:人的資本経営・人事制度改革のコンサルティング・導入プロジェクト推進
  3. Solution Partner:システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシング設計・運用支援
  4. ValueUp Partner:他HR-Tech製品との連携による新価値提供

具体的な業務内容

  1. アライアンス全体戦略の企画、立案(自社製品戦略・営業方針とのすり合わせ、課題特定、ビジネススキーム企画)
  2. 市場調査&分析/事業計画作成(調査会社利用、顧客基盤を活用したヒアリング・アンケート)
  3. パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉(経営層人脈、Web問合せ、顧客紹介等のチャネルから開拓)
  4. 社内ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉(経営層との方向性すり合わせ、フロント部門との調整・啓蒙)

キャリアパス

  1. 複線型人事制度:入社時はプレイヤー、スペシャリストまたはマネージャーへのキャリアパスあり

業務の魅力

  1. 自社製品ソリューションを背景に強いビジネス構築が可能
  2. 事業拡大フェーズの中心で10→100のレバレッジ戦略を策定
  3. 自身のアイデアを活かした新規ビジネス構築
  4. 平均年齢31歳の若くエネルギッシュな組織
  5. 経営に近い距離で仕事ができる

働く環境

  1. リモートワーク前提(週0-1出社)
  2. 長期出張なし
  3. パパママ社員が多く、子育てとの両立支援体制が充実

教育/入社後フォロー

  1. 入社後1か月程度の自社製品・パートナー企業に関するインプット研修
  2. OJTによる市場調査、パートナー企業訪問同行を経て、入社2-3か月後に担当企業へアサイン

組織構成

  1. 全15名(うちフロント部門との兼務者6名)
  2. コンサル・営業経験者が多い組織
  3. 営業マネジャークラスが兼務
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可Web面接可

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
500〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
週0日 出社
年間休日
非公開
職種
パートナーセールス
経験年数
3年以上
掲載日
6/29
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 法人営業の経験
  • 事業開発、経営企画、サービス企画の経験
  • アライアンス、パートナー戦略の何れかの知識や経験

歓迎する経験

  • HR Techの知識や業務経験
  • IT業界の経験

待遇・福利厚生

  • カフェテリアプラン
  • リモートワーク可
  • 夏季休暇
  • 契約保養所
  • 子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
  • 子供の看護休暇
  • 完全週休2日制
  • 定期健康診断
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 時差出勤
  • 産前産後休業
  • 社会保険完備
  • 社員互助会
  • 祝日・年末年始と同等日数のフレックス休暇
  • 育児休業
  • 育児短時間(小学校卒業まで等)
  • 財形貯蓄制度
  • 赴任休暇
  • 配偶者出産特別休暇

この求人は株式会社Works Human Intelligence採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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