仕事内容
採用コンサルタントとして、企業の採用成功を支援するポジションです。お客様の採用課題を深く理解し、求人広告だけでなく、より効果的な採用戦略を提案・実行します。将来の管理職候補として、経営者視点で顧客に向き合い、チームを牽引する役割を期待されています。
仕事の概要
- お客様と最も接点を持ち、採用成功に向けて一歩を後押しする
- お客様を深く理解し、求める人物が採用できるようサポートする
具体的なお仕事
- 2022年10月に新設された部門での業務
- 求人広告の利用だけでなく、お客様の戦力となる人材採用に集中し、効果的な進め方を提案
- お客様の情報をまとめ、内容を整理し、改善ポイントを見つけて進める
所属組織について
- 採用コンサルタントは東名阪横断組織で、人数は数名
- 管理者（マネージャー）が近くにいるため、すぐに相談できる環境
- お客様はカスタマーサクセス（内勤営業）と2名体制で担当
- 原稿作成・改善を行うメディアクリエイティブメンバーと連携する
一緒に働くメンバーについて
- 中途入社と新卒入社の比率が半々
- 20代後半～30代前半のメンバーが多く、マネージャーは30代、40代前半
- 話しかけやすい社員が集まっている
キャリアパスについて
- サブチーフ、チーフ、リーダー、サブマネージャー、マネージャーと明確なキャリアアップが可能
- リーダーまでは多くの顧客を担当し、改善提案を行う
- サブマネージャー以上はメンバーの管理・育成業務が加わる
- マネジメント業務に携わらず顧客貢献を主とするリクルーティングディレクター職もある
目標や責任の範囲
- 売上金額が目に見える目標となり、週間・月間・四半期・通年で設定
- 目標達成者にはインセンティブや表彰がある
- 担当顧客からは「採用のプロフェッショナル」として見られる
- 顧客をどれだけ知り、ポイントの整理や提案ができているかを評価する
- 半期ごとに執務に関する項目をもとに評価を行う
求める人物像
- 自由度の高い環境で営業に取り組みたい方
- 一緒に働く「人」や「人間関係」を重視している方
- 社歴問わず、早期でキャリアアップを目指したい方
求めるスキル・経験
必須
HR業界経験
基本的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作） Excel基本的なPCスキルPowerPointWord
Excelやスプレッドシートを多用して業務を行うスキル ExcelGoogle Workspace
歓迎
募集要項
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万〜500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働7.75時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月42時間
- 試用期間
- 3ヶ月