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個別指導Axis スーパーバイザー
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日112日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当エリアの各校舎を巡回し、コンサルティングを通じて課題解決を図るスーパーバイザーです。校舎の収益指標を分析して改善案を提案・実行するほか、マーケティングや人材育成を支援します。新規オーナーのリクルーティングから開校後の立ち上げ支援までを担います。
この求人に応募
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 435〜652万円/年
- 給与の詳細
- 年収 435万円〜652万円 月額支給額：267,500円〜408,334円 内基本給：207,500円〜308,334円 内SV手当：25,000円 内固定残業手当：60,000円〜77,500円 ※管理職級は残業代ではなく、役職給として100,000円～167,500円/月を支給 賞与年２回（6、12月支給）【固定残業手当】60,000円（37.9時間）〜77,500円（37.7時間）を支給 時間外労働の有無に関わらず支給されます。（平均残業時間は月20時間程度）
- 手当
- SV手当25,000円交通費地域手当20,000円/月地域手当30,000円 /月
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 平日 13：30〜22：00 土日・講習会期間中 8：30〜22：00の間でシフト制(一日標準労働時間7.5時間) ※各校・時期により異なります
- 年間休日
- 112日
- 休日・休暇
- 年間休日 112日入社日より付与※初年度の日数は入社時期により変動3/16～9/15入社：10日付与9/16以降の入社：入社日に応じて5日〜0日を付与以降は毎年3月16日に法定日数を付与
- 福利厚生
- 健康診断退職金制度団体生命保険慶長見舞金制度当社各スクール社員割引財形貯蓄独立支援制度(個別指導Axis)福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内および就業時間全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/05 00:40（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:41（1日前）
仕事内容
ミッション
- 教育への情熱と経営視点を融合させ、エリア全体の事業成長を牽引する。 スーパーバイザー（SV）は、担当エリアの全校舎（直営・FC）の成功をサポートする戦略的リーダーです。現場の指導力と経営的な視点を掛け合わせ、「成果」と「品質」の両面から校舎をアップデートする。教育ビジネスの最前線で、より大きなインパクトを生み出す役割を担います。
業務内容
- 担当エリアの各校舎を巡回し、コンサルティングを通じて課題解決を図ります。
- エリア運営・経営指導： 各校舎の収益指標（売上・コスト・人件費率）を分析し、改善案を提案・実行。
- マーケティング支援： 季節キャンペーンの企画、販促ツールの選定、効果的な広告戦略の立案。
- 人材育成： スクールマネージャーへの面談ロールプレイング実施や、指導者教育のサポート。
- FC開発・開校支援： 新規オーナーのリクルーティングから物件選定、開校後の立ち上げ支援までをトータルにプロデュース。
研修体制：キャリアアップの第一歩
- 入社後は約1ヶ月間の充実したプログラムで、専門スキルを習得していただきます。
- 導入研修（講義）： 校舎運営の基礎知識、商品特性、FCビジネスの仕組みを体系的に学習。
- OJT研修： 実際のスクールマネージャー業務を経験し、現場の「成功要因」を深く理解。
- 実務移行： 先輩SVの巡回に同行し、コンサルティングの手法と仕事の流れを習得。
1日のスケジュール
- 13：30 FC校舎訪問：懇談スケジュール、講座提案に関する打ち合わせ
- 16：30 所属ブロック会議
- 18：00 休憩
- 19：00 FC校舎訪問：新規集客に関する打ち合わせ
- 22：00 退勤
この求人は、株式会社ワオ・コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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