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システム運用エンジニア（主任クラス）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
パーク内のアトラクション設備に関するITシステムやゲームシステムの運用を担当します。ネットワークやゲームシステムの安定稼働を担う運用リーダーとして、チーム統括、障害対応の指揮、運用改善などに従事します。既存システムの運用に加え、新規システムの運用設計や必要な体制・サポート契約の検討も行います。
応募資格
必須
- 3年以上のネットワーク、サーバー機器の運用経験
- (Cisco,AristaのL2/L3スイッチ, Microsoft Windows Server、Linux Server, VMware等の運用経験)
- 運用リーダーまたはそれに準ずる経験
- 障害対応の実務経験
歓迎
次のいずれか
- Cisco CCNA/VMWare VCP 相当のスキル・経験
- 基本情報技術者資格相当のスキル・経験
- 無線ネットワークの運用経験
- ゲームシステムに関する経験
- Unity/Unrealを使ったゲーム開発または運用経験
- 英語でのメールやり取り、英語サイトでの技術情報収集
- チームマネジメント経験
- LPIC LEVEL1相当の資格・経験
- Microsoft MCSA相当の資格・経験
求める人物像
- 対外的な折衝、交渉が出来る方
- 協調性のある方
- 相手をリスペクトした対応ができる方
- 何事にも責任ある行動がとれる方
- 自ら率先して行動できる方
- 新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方
- 最後まで諦めずに取り組むことができる方
- 海外のステークホルダーと協働して取り組める方
- 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」
- 「自分たちのサービスを支える当事者になりたい」
- 「テーマパークという特別な場所で働きたい」
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 主任クラス運用リーダーとして
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり
- 手当
- 交通費時間外勤務手当・休日勤務手当深夜勤務手当諸手当
- 勤務地
- 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
- 転勤
- 当社拠点全般
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- パーク運営時間や業務内容により、下記いずれかの時間帯での勤務です。・週休2日シフト制（実働：7時間45分）・日勤の勤務時間（シフト時間）8:00～16:45、9:00～17:45、13:00～21:45、・夜勤時の勤務時間（シフト時間）21:00～翌5:45、23:30～翌8:15、※将来的に月の半分が夜勤となる予定です
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日・週休2日シフト制※上記とは別で有給休暇の取得が可能です
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ■書類選考■面接（2回）※一次面接はWEBにて実施いたします
- 掲載日
- 2026/09/21 14:53（8日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:12（3日前）
仕事内容
仕事内容
パーク内にあるアトラクション設備のITシステムやゲ ―ムシステムの運用をご担当いただきます。
テーマパーク特有の制御システムやゲームシステムを担うため、国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることとなります。常に新しいものに触れることが出来、刺激的であり、自身が携わったものによりゲストの笑顔を直接見ることが出来る、やりがいのある職場です。
具体的な業務内容
アトラクションを支えるネットワーク、ゲームシステムの安定稼働を担う運用リーダーとして、チーム統括、障害対応の指揮、運用改善等に従事していただきます。
ネットワーク、サーバ、ゲーム等幅広い技術領域に携わることができます。
■既存システムの運用
(運用)
システム監視
定常運用管理
業務改善(業務見直し、効率化)
データ分析によるリソース計画
(障害対応)
障害発生時の対応方針の判断および指揮
障害状況の整理および関係者への状況説明、報告
高度障害時の二次サポートへの説明
障害の原因特定、再発防止策の検討
■新規システム対応
新規システムの運用設計
必要な体制やサポート契約の検討
やりがい・魅力
今まで培ってきた技術や経験は、システムの安定稼働や最高の体験を届けるためのITインフラを支える力になります。ゲストが安心してアトラクションを楽しめる環境を支えることができ、たくさんのゲストの笑顔や感動につながっていることを実感できるのが、この仕事ならではの魅力です。だからこそ、大きな責任感とやりがいを持って仕事に取り組めます。
また障害対応だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも主体的に関わることができ、チーム全員でより良い運用を目指しています。
そんな想いを持った仲間たちを募集しています。
この求人は合同会社ユー・エス・ジェイの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 公共分野にて大規模インフラ基盤を構築するプロジェクトリーダ(フロントSE)
- システム運用エンジニア（スタッフクラス）
- ITインフラ担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は合同会社ユー・エス・ジェイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 交通費全額支給6,860
- Web面接OK9,599
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