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ビューティー&ユース アパレル販売オープニングスタッフ
24〜37万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 上限10万円/月
どんな仕事かAIによる生成
アトレ中野店のオープニングスタッフとして、接客・販売を担当します。経験や志向性に合わせて、売上管理、店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画などに業務範囲を広げることができます。販売スペシャリストやマネジメント職、本社ポジションなどへのキャリアパスも記載されています。
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応募資格
必須
- 正社員としての就業経験が6か月以上ある方
求める人物像
- ファッションが好きな方
- チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方
応募について
- ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。
- 学歴不問
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 契約期間:無期雇用試用期間:あり(3ヶ月/条件変更なし)
- 給与
- 24〜37万円/月
- 給与の詳細
- 月給 24万円~37万円 固定残業時間(トータル) 14時間/月 残業代 2万3,856円~3万6,778円 *オファー例1:接客・販売経験1~3年 月給 25万円~27万円 *オファー例2:アパレル販売経験1~3年 月給 25万円~29万円 みなし残業手当14時間分を含む(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当23,856円~36,778円を支給)※14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給※前払い退職金を別途毎月支給(6,380円~9,860/月)※給与条件は、ご経験・スキルに応じて検討いたします。記載の金額をお約束するものではございません。月給24万円~37万円 給与条件は、ご経験・スキルに応じて検討いたします。
- 手当
- 交通費上限10万円/月前払い退職金6,380円~9,860/月
- 勤務地
- 東京都中野区中野4丁目9番26号 アトレ中野
- 転勤
- 就業場所:すべての店舗およびオフィス
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制9:30~20:30の間で実働8時間の勤務(休憩時間:1時間30分、拘束時間:9時間30分)<シフト例>早番9:30~19:00中番10:00~19:30遅番11:00~20:30※曜日・時間を限定しないシフト勤務が可能な方(固定の希望休や、入社直後からの時短勤務には対応しておりません)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 月の公休日数:月10日休み(シフト制)年間休日数:120日有給休暇(入社後即日付与)慶弔・特別休暇産休・育休休暇子の看護等休暇などの特別休暇ありまた、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休も取得できる働きやすい環境です。
- 福利厚生
- 充実の研修制度企業年金制度(確定拠出年金)財形貯蓄制度従業員持株会資格取得支援制度キャリアデザイン支援社員割引*社内公募制度で将来的に様々な職種へ挑戦可能前払退職金制度超過勤務手当社員割引は配属ブランド以外でも利用OK!勤務時のファッションは、ブランドの雰囲気に合っていればネイル・ピアスOK!髪型・髪色も自由!さらに、自社商品とのミックスコーデなら、私物のアイテムも着用OK!販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止策:受動喫煙対策あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所:すべての店舗およびオフィス
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- <選考フロー>【1】応募※応募時の情報が不足している場合は、追加でご提出をお願いする場合がございます。【2】書類選考→合格の方には面接のご案内をいたします。※面接前に、職歴詳細やご希望条件等をご提出いただきます。【3】面接(1~2回予定)+適性検査※知識や学力を問うテストではなく、日常の感じ方や行動傾向について知るための簡単なアンケート形式の診断です。【4】合否ご連絡本社(千駄ヶ谷オフィス)またはオンラインで予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/23 13:12(86日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:31(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 2026年12月9日に開業するアトレ中野店にオープン予定です!貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。
- 弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただける環境です。
- 例)売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など
私たちの想い
- わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。
- どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。
- ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。
安定して働ける環境
- 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい!」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です!
販売員のステップアップ
- 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり
- 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です!
他領域へのチャレンジ機会
- 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション(MD・PR等)とキャリアパスは豊富です!販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です!
- *販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数!
この求人は、株式会社ユナイテッドアローズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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