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ホテルフロント
給与
371〜481万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 110日
仕事内容ホテルスタッフ
ホテルフロント（宿泊担当）として、チェックイン／チェックアウト対応、予約管理、インバウンド対応、会計処理などを担当します。クレーム対応やシフト管理などマネジメント業務へのステップアップも可能です。勤務地はストリングスホテル名古屋です。
仕事内容
- チェックイン／チェックアウト対応
- 予約管理・（OTA・自社サイト・電話）、プラン造成
- インバウンド対応（外国語対応）
- 会計処理・日報作成
- クレーム対応やシフト管理など、マネジメント業務へのステップアップも可能
勤務時間
- 1年単位の変形時間労働制 ・ 週平均労働時間40時間
- 7：00 ～22：00の間でシフト制 週休２日制（月火休み・水曜休み発生月もあり、３連休も有）
- シフト例： 土日9：00～18：00、平日11：00～20：00
休日・休暇
- 年間休日数： 110日
- 年次有給休暇： 入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
- その他休暇： 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
選考フロー
- 2回 （1次：部門責任者と人事／最終面接：取締役面接）
- 面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 371〜481万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 110日
- 職種
- ホテルスタッフ
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ①ホテルでのフロント経験 2年以上（正社員・契約社員・アルバイト）
- ②基本的なPCスキル（Excel・PMS操作）
歓迎する経験
- 英語その他外国語の日常会話ができる方
- PMS（予約管理システム）の操作経験
- OTAでの予約管理経験
- リーダー候補としてのキャリアアップを希望される方
待遇・福利厚生
- 勤続報奨制度
- 契約保養所
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ツカダ・グローバルホールディングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ツカダ・グローバルホールディングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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