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ホテルフロント

371〜481万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のホテルスタッフの求人の中央値(438万円)より67万円低い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日110日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ストリングスホテル名古屋のホテルフロント(宿泊担当)として、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、プラン造成、インバウンド対応、会計処理・日報作成を担当します。クレーム対応やシフト管理など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与371〜481万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【必須条件】 ①、②いずれかの条件を満たす方

    • ①ホテルでのフロント経験 2年以上(正社員・契約社員・アルバイト)
    • ②基本的なPCスキル(Excel・PMS操作)
  • 求めるスキル・経験

    • 英語その他外国語の日常会話ができる方
    • PMS(予約管理システム)の操作経験
    • OTAでの予約管理経験
  • 22歳~50歳 ※ご経験・スキルにより相談可

歓迎

  • 歓迎するスキル

    • 英語その他外国語の日常会話ができる方
    • PMS(予約管理システム)の操作経験
    • OTAでの予約管理経験

求める人物像

  • リーダー候補としてのキャリアアップを希望される方

応募について

  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員
採用区分
中途採用
役職
副主任~主任
給与
371〜481万円/年
給与の詳細
月額: 254,000 円 ~ 329,200 円■想定年収: 371万円 ~ 481万円※賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)含む※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
勤務地
〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-7
働き方
記載なし
勤務時間
1年単位の変形時間労働制 ・ 週平均労働時間40時間7:00 ~22:00の間でシフト制
年間休日
110日
休日・休暇
週休2日制(月火休み・水曜休み発生月もあり、3連休も有)■年間休日数: 110日■年次有給休暇: 入社後すぐ入社月に応じた日数を付与■その他休暇: 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行 実績:バリ、シンガポール、ハワイ)
社会保険
社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
2回 (1次:部門責任者と人事/最終面接:取締役面接)※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。※人によって面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
掲載日
2026/07/03 18:28(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:30(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • チェックイン/チェックアウト対応
  • 予約管理・(OTA・自社サイト・電話)、プラン造成
  • インバウンド対応(外国語対応)
  • 会計処理・日報作成
  • クレーム対応やシフト管理など、マネジメント業務へのステップアップも可能

職務内容

  • チェックイン/チェックアウト対応
  • 予約管理・(OTA・自社サイト・電話)、プラン造成
  • インバウンド対応(外国語対応)
  • 会計処理・日報作成
  • クレーム対応やシフト管理など、マネジメント業務へのステップアップも可能

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