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大阪府の販売員・販売スタッフの求人743件

アパレル販売スタッフ

279〜417.6万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の販売員・販売スタッフの求人の中央値(337万円)より58万円低い

勤務地
大阪府大阪市天王寺区
休日
年間休日118日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

NATURAL BEAUTY BASICで、アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの接客販売や商品の陳列を含む店内業務全般を担当します。レジやギフト包装、商品出し、在庫管理、ディスプレイ・レイアウト変更なども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与279〜417.6万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上の方

歓迎

  • 経験者優遇
  • 具体的には、、、

    • ファミレス/レストラン/カフェ等の飲食経験
    • コンビニ/スーパー/百貨店等の販売接客経験
    • 洋服/雑貨/インテリア等のアパレル販売経験

求める人物像

  • チームワークを大切に店舗を盛り上げてください!

応募について

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒の方
  • フリーター活躍中

募集要項最終確認 11/4

職種
販売員・販売スタッフ
雇用形態
正社員雇用契約:無期雇用
給与
279〜417.6万円/年
給与の詳細
月給232,500円~348,000円年収2,790,000円~4,176,000円※固定残業代を月12時間分含む(19,500円~29,500円)※給与幅は経験・能力による※前職給与を考慮します・昇給1回
手当
交通費上限5万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺MIO本館 3F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(勤務時間例)◆勤務先店舗により異なります◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。◆実働8hシフト制
年間休日
118日
休日・休暇
月9日の交代制年間休日118日有給休暇夏期休暇、冬期休暇あり産前産後休暇・育児休業(法定通り)介護休暇慶弔休暇子の看護休暇
福利厚生
◆年間表彰制度・社内公募制度アリ◆社割や店頭服貸し出し制度アリ(ブランドによる)◎ステップに合わせた研修制度豊富な研修プログラムをご用意しています。◎パーソナルトレーナー制度先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。・インセンティブ制度あり・退職金制度あり・社員割引・店頭服貸し出し制度あり(ブランドによる)・髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったもの・ネイルOK/ブランドイメージにあったもの・その他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり☆妊娠中の短時間勤務☆産休/育休制度(法定通り)☆育児短時間勤務(小学校卒業まで)
社会保険
社会保険完備
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
ご応募は、下記『応募ボタン』からお願いします。▼[WEB応募]ボタン(24時間受付中)当社ではWeb面接を実施しております。ご来店いただく事なくご自宅で面接ができます。アプリダウンロード等も不要です。お気軽にご相談ください。
掲載日
2026/10/13 06:19(23日前)
最終確認
2026/11/04 09:33(1日前)

仕事内容

お仕事について

  • NATURAL BEAUTY BASIC(ナチュラルビューティーベーシック)でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。
  • チームワークを大切にしながらスタッフ全員が楽しんでお仕事をしています!

仕事内容

  • アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。

接客

  • アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売
  • レジやギフトの包装などのカウンター業務

管理

  • 商品出し
  • バックヤード
  • 在庫管理
  • ディスプレイ、レイアウト変更
  • などをお任せします。
  • お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。

当社で働くPOINT

  • ◎キャリアサポート
  • 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。
  • ◎ステップに合わせた研修制度
  • 豊富な研修プログラムをご用意しています。
  • ◎パーソナルトレーナー制度
  • 先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。
  • ◎経験・スキルを活かして働ける
  • あなたに合ったお仕事をお任せします。
  • チームワークを大切に店舗を盛り上げてください!

この求人は、株式会社TSIの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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