仕事内容
株式会社トレジャー・ファクトリーのオンラインバイヤーとして、出張訪問買取事業における査定補助業務を担当します。お客様宅へ訪問する査定員をオンラインでサポートし、アパレルやインテリア用品などの査定を行います。査定経験がなくても研修制度が充実しており、商品知識や査定スキルを習得しながら、マネジメント職やスペシャリスト職へのキャリアパスも目指せるポジションです。
【職務詳細】
- 出張訪問買取事業は、お客様宅へ訪問しその場で査定を行う出張買取サービスを運営する部署です。
- 訪問査定員と事業本部査定員が連携し、お客様にご満足いただける接客・査定対応を行います。
- 同部署に所属する訪問査定員の査定補助業務（オンラインでサポート）を主に担当します。
- 事業本部内でPCを用いてオンライン上で写真・画像を確認しながら査定業務を行います。
- 取扱品目が多く、各商品ジャンルにおいて専門性を高めるために一部ジャンルに特化する担当もあります。
【職務内容】
- アパレル（ファッション）雑貨・インテリア用品等の査定業務、査定補助業務。
- アパレル（ファッション）雑貨・インテリア用品等の査定資料作成。
【組織構成】
- 事業長1名、課長1名、グループ長2名、その他バイヤースタッフ、カスタマーサポートスタッフ等複数名で構成されています。
- 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業します。
- 定例MTGや意見交換を行いやすい環境があり、積極的な提案や発信が期待されます。
- 事業メンバーは店舗経験者や間接部門出身者、中途採用者など様々で、広い視点と個性豊かなメンバーが強みです。
▼キャリアパスについて
- まずは本部査定員として業務にあたり、本人の適性や意向をふまえて目標を設定します。
- マネジメント職として副グループ長、グループ長、課長を目指せます。
- スペシャリスト職としてチーフバイヤー、統括バイヤーを目指せます。
【仕事の魅力・やりがい】
- 出張買取事業は2023年3月に組織編成を行い、東証プライム上場で安定した中での社内ベンチャーとして新規事業を担っています。
- 新たなスタートを切るため、挑戦できる環境や機会が多く、事業立ち上げの大きなやりがいを感じられます。
- 査定業務や査定補助業務だけでなく、商品研修を他スタッフへ実施するなど教育面の業務も担当できます。
- 挑戦や任せていく風土があるため、自身がもつ様々な強みや特性を活かせます。
- アウトプットする機会も多く、自身のスキルアップや成長に繋げていくことができます。
- 家具、家電、ファッション、ブランド品など多くの商品を取り扱っており、様々な分野の商品知識や査定知識を学べます。
- ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を目指し整えられています。
仲間と共に会社の新たな挑戦を成功に繋げていきましょう！
- 出張買取事業は2023年3月に組織編成を行い、東証プライム上場で安定した中での社内ベンチャーとして新規事業を担っています。
- 挑戦や任せていく風土があるため、自身がもつ様々な強みや特性を活かせ、自身のスキルアップや成長に繋げられます。
▼研修について
- 入社後は事業所にて査定研修を受講後、徐々に査定業務の経験を積んでいきます。
- 査定業務を支援する社内システムが充実しており、査定経験のない方でも問題ありません。
- お客様非対面での業務となるため、先輩や周囲のサポートを受けながらしっかり学べます。
【採用担当コメント】
- 新規事業のため多くの挑戦や失敗があると思いますが、トライ＆エラーで自分自身も会社も成長を続けられます。
- 一人一人のスキルと特性を活かしながらチーム力を大事にし、事業全体で強固な体制を構築していきます。
- お客様・スタッフ関わるすべての人を大切にすることが事業方針です。
求めるスキル・経験
必須
正社員または契約社員経験
歓迎
販売経験（アパレル、家具、家電、ジュエリー等） 接客・販売経験
関連スキル
歓迎
募集要項
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 377万〜469万円
- 勤務地
- 埼玉県 戸田市
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7.75時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月24時間
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接(部門長)
- 最終面接(役員)
- 内定