仕事内容
Treasure.aiのシニアSREとして、プロダクトの効率性・セキュリティ・信頼性を確保しながら、組織のポテンシャルを最大限に発揮できるよう中心的な役割を担います。社内エンジニアリングチームのイネーブラーとして、開発・運用上の障壁を取り除き、プロダクトの成長とイノベーションを後押しします。クラウドプラットフォームの技術ロードマップを主導し、インフラ最適化、セキュリティ、AI活用、新規プロジェクトへのガイダンス提供、チームメンバーの育成に貢献します。
Responsibilities:
- クラウドプラットフォーム全体（AWS、EC2、Kubernetes、CI/CD、オブザーバビリティ、IaC、ツーリング）の技術ロードマップを主導・推進します。
- 社内サービスチームと連携し、業務自動化・ツール導入の促進・コードベース全体への積極的な改善貢献を通じて、プロダクト全体の信頼性目標を達成します。
- ネットワーキング・ストレージ・コンピュート・オーケストレーションなど、AWS インフラの各レイヤーにおける効率化とコスト削減を推進します。
- セキュリティチームおよび IT チームと連携し、脆弱性の迅速な特定・対処、アクセス管理の自動化、高いセキュリティ基準の維持を担います。
- SRE・エンジニアリング領域における AI の効果的な活用を探求し、組織全体への展開を見据えたツールやワークフローを構築します。
- 新規プロジェクトに対して専門的な観点から助言を行い、信頼性と効率性を最初から備えたアーキテクチャの実現を支援します。
- 自身の知見をチーム全体に広め、若手エンジニアのメンタリングを通じてメンバーそれぞれの成長とキャリア形成を支援します。
The Team:
- 日本の SRE チームは Engineering Services 部門に属し、ローカルのエンジニアリングマネージャーに直属する約 10 名で構成されています。
- SRE 業務は北米チームと共有しており、共通のバックログのもと作業を分担し、オンコール対応も両チームで協力して行います。
- 日本・北米両チームは Slack・Jira・Confluence を活用した非同期コミュニケーションを基本としています。
- タイムゾーンは異なりますが、それは 24 時間体制のカバレッジを実現するためであり、SRE としては国境を越えた一つのチームとして機能しています。
求めるスキル・経験
必須
分散システムを扱う SRE / DevOps / ソフトウェアエンジニアリング関連職における 5 年以上の実務経験 分散システム
AWS および関連クラウドテクノロジー（EKS、EC2、IaC など）の実務経験 AWSAmazon EC2Amazon EKSTerraform
英語（ビジネスレベル)
歓迎
AWS におけるクラウドネットワーキングソリューションの高度な知識 AWS
スクラム・カンバン等のアジャイル開発プラクティスへの理解
オープンソースコミュニティへの貢献経験 OSSコントリビューション
ビジネスレベルの英語運用能力（ビジネス文書・公式な場面での英語使用経験）
募集要項
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 東京
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- リーダー