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情報セキュリティ統括＜PM＿セキュリティ関連ツールの検証～導入～全社展開まで＞
給与
500万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入から運用ルール策定までを担当します。先端技術の調査・適用検討や、セキュリティソリューション・ツールの導入、トライアル検証、全社展開支援を行います。セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援にも対応します。
応募資格
必須
- インフラ全般における設計/構築/検証の実務経験2年以上
- ITソリューションや製品適用の検討経験（適用件数1件以上）
- 複数組織をまたぐ部門間調整経験（それをやり切る推進力）
- 社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力（相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる）
- 論理的思考力
- Excel, Word,Powerpointを駆使した提案資料作成能力
- 状況に合わせた臨機応変な対応力
歓迎
- クラウドサービスIaaS/PaaS/SaaSに知見がある方
- アプリ開発経験3年程度
- プロジェクト管理（課題、障害、進捗管理など）
- システム開発または運用経験
- 大規模組織でのプロジェクト推進経験
- ITスキル（特にインフラ系）
- IT業界（SIerやベンダー）
- AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer)
求める人物像
- 指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出す意識の高い方
- チームやプロジェクトの協調性を重んじ、バランスの取れた人付合いができる方
- 積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドを持っている方
- 協調性がある方
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員定めなし ※試用期間：3か月（待遇変更なし）
- 役職
- PM
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 ※スキル・ご経験に応じて、当社規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月）※年俸制の場合は年俸改定（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は除く
- 手当
- 交通費月額50,000円まで時間外手当
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1
- 転勤
- 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）年末年始休暇（12月30日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金）財形貯蓄制度社員持株会制度慶弔見舞金育児支援制度産前産後休暇制度育児休業制度定期健康診断グループ保険
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 03:30（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 17:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- 組織体制強化に向けた増員
仕事内容
- 全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入～運用ルール策定までの一連をお任せします。
- インフラやクラウド（SaaS/IaaS/PaaS）の知識を必要としますが、セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。
- ①同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
- ②先端技術調査と適用検討
- ③セキュリティソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築・運用ルールの策定
- ④構築した施策のトライアル実施と検証
- ⑤施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価
- 上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。
やりがい・魅力
- 先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です。
- セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
仕事の厳しさ
- 各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
- 情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。
キャリアパス
- 多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。
- それらの経験を通してセキュリティ専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。
教育体制・研修制度
- 基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。
- 外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。
配属部署
- コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
- 統括部長以下18名の組織です。
- サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
- 今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。
この求人はトランス・コスモス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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