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補給部品の供給管理業務
給与
29〜48万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県高浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容購買・調達
フォークリフト世界シェアNo.1のトヨタL&Fの一翼を担い、補給部品の供給管理業務に携わる募集です。仕入先への発注・納期管理・品質管理を行い、現場改善を推進します。パーツセンター内で一気通貫の業務に関わることができ、現場と隣り合わせの環境で働きます。
職務内容
- 仕入先への補給部品の発注、納期管理、品質問題発生時の原因究明および改善指導を行う
- 仕入先要因の品質の誤納（加工不良、誤品納入）等があった場合は、現場へ足を運んで改善活動を行う
- 仕入先窓口としての部品発注、納期管理、品質管理を行う
- 仕入先品質、納期管理の指導を行う
- 事務改善、現場改善を推進する
- 国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行う
魅力
- パーツセンター室内には納入管理グループの他に倉庫管理グループと販売店支援グループがあり、部品の入りから出までの一連の流れを見届けることができる
- 事務所がパーツセンター（倉庫）の中にあり、実際の作業現場と隣り合わせの環境で働く
- 現場に入り込んで泥臭くコミュニケーションを取ったり、手を動かしたりすることが好きな方にとって働きがいを感じられる
組織
- パーツセンター室の下に倉庫管理G、納入管理G（11名）、販売店支援Gがある
- 募集ポジションは納入管理G
ミッション
- パーツセンター室はフォークリフトのアフターサービスを支える補給部隊として、補給部品を取り扱う部品倉庫の運営を行っている
- 納入管理グループは約400社の仕入先に対して補給部品の発注を行い、納期管理と品質管理を主に行っている
- 納入管理グループの具体的なミッションは納期管理精度向上、促進件数低減、管理のDX化、仕入先連携強化
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29〜48万円/月
- 勤務地
- 愛知県高浜市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 購買・調達
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/19
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方
- 生産管理業務もしくは調達業務の実務経験がある方
- プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
- 業務改善の実績がある方
歓迎する経験
- 新しい物流戦略の立案や実行の経験
- グローバルな視点での業務経験
- WMS知識、マクロ、RPAを活用した業務改善の経験者、品質指導経験、物流・製造現場改善経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- テニスコート
- リーダーシップ研修
- 中途研修等
- 住宅資金等各種融資
- 各種専門研修
- 契約保養所
- 海外研修
- 社内副業制度
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員研修制度
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 職場積立NISA等
- 自己啓発サポート制度
- 車両購入金貸付制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社豊田自動織機の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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