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施工管理職(注文住宅・請負建築)
27万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日115日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
個人向け注文住宅と法人向け建築請負の施工管理業務を担当します。戸建住宅のほか、アパートやタウンハウスなど幅広い建築の施工管理に携わります。引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門が担当し、現場の施工に集中できる環境です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【高卒以上】
- 普通自動車免許 必須
歓迎
- 施工管理の実務経験をお持ちの方 優遇
- 1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士 歓迎
応募について
- 住宅設計職や住宅営業職からの転職も応相談
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員有:3ヵ月
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜 基本給27万円以上+諸手当(資格手当、扶養手当等)+残業代+交通費 ※残業代全額支給! ※経験等によって当社規定にて決定いたします。給与改定1回、賞年2回
- 手当
- 1級建築士3万円/月2級建築士2万円/月1級建築施工管理技士2万円/月2級建築施工管理技士1万円/月扶養手当役職手当交通費
- 勤務地
- 東京都世田谷区経堂5-35-10-2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)月平均の残業時間は20~40時間程度。
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (土・日)※年間休日115日+計画年休5日※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)ストレスチェック育児介護休業制度社用車・携帯電話(1人1台)各種研修慶祝見舞金社内表彰制度社員持株会各種保養所社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)クラブ活動(野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部)福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
- 社会保険
- 社保完
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(委託)→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/07/04 22:05(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20(今日)
仕事内容
仕事内容
- 個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う2種類の事業における施工管理業務です。
- 当社の注文住宅ブランド「BLOOMING CRAFT」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
個人向け注文住宅『BLOOMING CRAFT』
- 個人向け注文住宅ブランド『BLOOMINNG CRAFT』が大切にしていることは、空間設計においてお客 様が望む暮らしを実現することです。
- 暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、 その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。
法人向け建築請負
- 建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個人住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。
やりがい・魅力
- 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
- また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
- 当社の注文住宅は分譲住宅では少し物足りないお客様、特に複数のハウスメーカーから話を聞き検討したお客様に多く選ばれています。そんな理想の実現が難しいと諦めかけた方に対して、あらゆる工夫を凝らして、理想を現実にする。それが注文住宅事業の何よりものやりがいです。
- 私たちが事業として担う建築は、個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っていること。建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。また戸建住宅分譲事業で培った「自社一貫体制」という当社の軸は、注文住宅事業にもしっかり根付いているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップをすることも可能です。まずは施工管理職してお客様の満足を追求してほしいと思います。
職場環境
- 月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
- 施工管理職の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当します。現場の施工に集中出来る環境が整っています。
この求人は、株式会社東栄住宅の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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