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データセンタービジネスの新規事業開発(事業企画)
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
仕事内容事業開発
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで取り纏める部門で、新規事業開発(事業企画)を担当するポジションです。事業コンセプトの定義からGTM戦略の策定・実行、社内外関係者のハブとして事業創出を推進します。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務(在宅勤務制度あり)です。
募集背景
- 東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続するデータセンターをターゲットに、業界が抱える設計・施工リソース不足や電力不足等の課題をグループ総合力で解決することを目指している。
- 今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集する。
- 当部門は東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとし、全社横断および他社連携による新たな「型」を構築し、顧客を含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供する。
- 東芝グループ全社から多様な人材を幅広く受け入れ、大きな成果が見込めるデータセンター事業の中核を担う人材を育成することで、全社成長戦略活性化を実現する。
仕事内容
- DC領域における事業コンセプト及び東芝の提供価値を定義する(商材やサービスの定義)。
- 顧客ニーズを的確に把握し、関係部門等にフィードバックしながら、新規事業立上げを具現化する。
- ターゲット市場の特定を行い、GTM戦略を策定し実行する。
- 案件化に向けたリード役として社内外関係者のハブとなり、事業創出を推進する。
- プロセスの標準化やナレッジ共有等を通じた仕組みづくりを進めつつ、商品・サービス設計を支援する。
やりがい・魅力
- データセンター事業立上げ及び拡大に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守部門メンバーと連携する中で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験できる。
- 重要成長戦略の一翼を担いながら、自身にとっても大きな成長機会を得ることができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- 複数部門を横断しながら推進する業務の経験・知見
- 新規事業立上げ業務、GTM戦略策定推進の経験・知見
- 経営全般(事業企画、財務・経理、法務・知財)に関する関心と基本知識
- 社外顧客やパートナーとの協業実務経験
- 東芝グループ内の組織、取り扱い商材、所掌分野等に関する知見
- 英語スキル(あれば望ましい)
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 定年退職制度有
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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