バックエンドエンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
JavaやRuby on Railsなどを用いたWebサービスの開発、保守を担当します。開発案件の設計・開発から、テスト、リリースまでを行います。ご経歴・実績を拝見しマッチしているポジションをご案内します。
応募資格
必須
- 何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
- JavaまたはRubyなどのプログラミング言語によるWebサイト設計・開発の業務経験
- ※自身による設計の経験は必須
- Linux系OS（基本的なCUI操作）の業務経験
- バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験（Git、SVNなど）
歓迎
- セキュリティにまつわる業務経験
- JavaまたはRubyでの開発経験５年以上
- AWSの操作、およびAWSを利用したWebサービスの開発経験
- 技術をGitHubやブログにアウトプットしている方
- 業務において積極的にAIツールを活用した経験
求める人物像
- アニメ・漫画のオタクな方
- 虎の穴ユーザーであること
- オタク業界でやりたい目標があること
- ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って開発(業務)ができる方
- 新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方
- 自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方
使用ツール
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 450〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜1000万円※スキル・ご経験により変動します※前職の年収を考慮します※あくまで目安のため前後する場合がございます昇給年2回(7月、1月)賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費上限5万円残業手当スキルアップ支援制度上限5万円/年リモートワーク手当1万円/月バースデー手当5,000円
- 勤務地
- 1010021 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル 3F
- 働き方
- リモートワーク割合：100%※フルリモートワーク（初回出勤日は秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います）リモートワーク可（初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)
- 勤務時間
- フレックス勤務可能9:00～18:00、10:00〜19:00などで勤務しているメンバーが多いです。※コアタイム10:00~14:00フレックスタイム制 （コアタイム 10~14時）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日祝日年次有給休暇季節休暇（夏季３日、年末年始３日）慶弔休暇生理休暇母性健康管理育児休業介護休業等法令その他会社が認めた日
- 福利厚生
- 社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引）退職金制度企業型確定拠出年金永年勤続表彰社内貸付金給与前払い制度技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、上限5万円/年）フレックスタイム制 （コアタイム 10~14時）リモートワーク可（初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)副業可ワーケーション（入社半年経過後より使用可能）ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- * 書類選考* コーディングテスト＋適正検査※適正検査：性格検査(所要時間15分)を事前にご提出いただきます* 一次面接* 最終面接※すべてオンラインで実施します※ポジションによってフローが異なる場合がございます※予告なく変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/24 00:49（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 22:24（5日前）
仕事内容
仕事内容
・JavaやRuby on Railsなどを用いた、Webサービスの開発、保守（担当サービスにより異なります）
・開発案件の設計・開発から、テスト、リリースまで
仕事の魅力
開発の仕様も自ら提案することができるので、自由度の高い環境で働けます。
腰を据えて自社サービスの開発を行うことができます。
新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。
働く環境
リモートワークだからこそコミュニケーションをとても大事にしており、業務時間内に毎日コミュニケーションタイムを設け、業務以外の会話を楽しむ時間もあります。
フルリモートだからこそ、オンボーディングにも力を入れております！入社1か月は毎日先輩社員と面談、1か月以降は月1回の1on1を実施し、不安な点や、不明点が解消されるように注力しています。
オンライン飲み会補助制度を利用し、歓送迎会などを実施しています！他部署で実施している技術発表会などに参加し、知識の幅を広げる機会もあります。
エンジニアの技術的なスキルアップを支援に力を入れています。自己研鑽の時間を業務時間内に確保できるため、新しい技術や知識を習得することが可能です。
リモートワーク割合：100%
社内コミュニケーションツール：Slack、Backlogなど
業務効率化を目的として、Claude、Devinなど生成AIツールの業務利用を推奨・支援しています。
この求人は虎の穴ラボ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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