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DX戦略・プロダクト デジタルコアメンバー
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
TOAIグループのDX戦略・プロダクト部門で、顧客体験を変革するデジタルコアメンバーを募集する正社員求人。業務変革の推進やプロダクト企画・開発マネジメントを担当し、裁量の大きい0-1業務に携わる。必須要件は仕事内容のいずれかの経験またはIT・デジタル知見で、大規模開発経験やメンバーマネジメント経験は歓迎。勤務地は京都本社で転勤なし。
職務内容例
- 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整
- システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進
- プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント
- デジタル戦略の策定と実行支援
- プロダクトの企画・戦略立案
- 市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定
- プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント
仕事の魅力・やりがい
- 裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。
- 同社はDXに力を入れており、ITの視点からも業界を大きく変える仕事に出会えます。
- チームメンバーと一緒に悩み、成長できる環境がございます。
今後のキャリア
- 当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。
- 将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化等自身に合うキャリアを見つけていただければと存じます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上記仕事内容のいずれかのご経験
- 情シスやその他IT・デジタルに知見をお持ちの方
歓迎する経験
- 大規模開発経験をお持ちの方
- メンバーマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 年次有給休暇
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 服装自由
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 資格取得支援
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TOAIの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のプロダクトマネージャーの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社TOAIの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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