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法務・コンプライアンス担当
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を展開する上場企業で、法務・コンプライアンス業務全般を担当するポジション。契約書審査や弁護士対応、コンプライアンス委員会運営、研修企画などを経験に応じて任せる。上場企業ならではの法務・コンプライアンス経験を積める。
仕事の内容/入社してお任せしたいこと
- 契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等の法務業務
- コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、社内モニタリング、コンプライアンス関連研修の企画・実施、リスクマネジメント関連業務等のコンプライアンス業務全般
- その他関連事務作業
将来的なキャリアプラン
- 上場企業での法務、コンプライアンス業務経験を積むことができる
- IT業界での法務、コンプライアンス経験を積むことができる
こんな社員が活躍してます!
- 上場企業の法務・コンプライアンス業務担当者として、自ら主体的に学び行動ができる人
- 担当部署とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる人
- コンプライアンスを前提としつつ、事業とのバランスを常に視野に入れて柔軟な思考のもと業務遂行ができる人
- 周りを巻き込みながら、戦略的に業務遂行ができる人
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人
- コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
- 法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
歓迎する経験
- IT業界
- クレジット業界
- 決済サービス関連業界
- ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
- ビジネス実務法務
待遇・福利厚生
- オフィスマッサージ
- クラブ活動支援
- グループ団体保険
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 無料コーヒーマシン
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
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