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個人営業の求人1,309件

ホームファイン職(住宅リフォーム営業職/住宅メンテナンス職)

17.6〜43.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

住宅リフォーム営業職は、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事を提案し、商談から契約、お引渡し、業者手配までを行います。住宅メンテナンス職は、定期点検や臨時点検、お客様からのお問い合わせ対応、補修手配、有償メンテナンス工事の提案を行います。どちらの職種も業務での移動に社用車を使用し、業務用の携帯電話とiPadが貸与されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与17.6〜43.1万円/月

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応募資格

歓迎

  • 住宅・建築業界での業務経験者優遇

募集要項最終確認 10/16

職種
個人営業
雇用形態
正社員期間の定めなしなし
給与
17.6〜43.1万円/月
給与の詳細
【全国社員】176,000~431,000 円【エリア限定社員】165,000~420,000円【地域限定社員】154,000~409,000円※経験スキルにより決定※別途歩合(リフォーム工事)有り歩合給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他交通費支給(当社規定による)首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市)大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県)中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市)年2回(6月・12月) ※業績連動型年1回(6月)
手当
歩合給通勤手当当社規定による時間外手当住宅手当首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市)資格手当
勤務地
記載なし
転勤
全国社員:全国転勤ありエリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員:転居を伴う転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)平均月10~20時間(時間外手当支給)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日休日:月8~12日(定休日含む)※シフト制、年末年始休暇定休日:毎週水曜日、その他会社指定日有給休暇:入社時に10日間付与(その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与)介護休業および介護短時間勤務育児休業および育児短時間勤務その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)※連続5日以上の休暇取得可
福利厚生
従業員持株会※一定要件有資格手当住宅取得補助制度確定拠出年金/401K選択制確定給付企業年金制度財形貯蓄制度出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
掲載日
2026/10/11 05:59(6日前)
最終確認
2026/10/16 17:25(1日前)

仕事内容

住宅リフォーム営業職

  • ★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
  • ※飛び込み営業なし
  • 弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
  • 店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
  • 商談~契約~お引渡し、業者手配含む

その他

  • 業務での移動は社用車使用
  • 業務用の携帯電話、iPad貸与

住宅メンテナンス職

  • ★主に弊社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。
  • 定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
  • ※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
  • お施主様からのお問い合わせ対応等
  • 点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
  • アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
  • ※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
  • ※未経験の場合は先輩社員がサポートします

その他

  • 業務での移動は社用車使用
  • 業務用の携帯電話、iPad貸与

変更の範囲

  • 会社の定める業務

この求人は、タマホーム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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