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太陽光発電所の電気主任技術者
- 勤務地
- 北海道釧路市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
自社で開発を手掛けている国内再エネ電源の建設中、および運転開始後の電気主任業務を担当します。釧路営業所に所属し、尾幌発電所の主任技術者として従事します。特別高圧変電設備の保守・運用を担い、経験により仕様選定や系統連系協議対応、工事計画届作成等にも携わります。
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応募資格
歓迎
- 電力会社出身者
- 再エネ業界、特に発電事業者での経験がある方
- 設計業務経験者
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員※契約社員（週2～3程度）のご要望も受け付けます。 正社員とは待遇等要件が異なりますため、詳細は改めてお伝えさせていただきます。3カ月 ※給与・その他の待遇に違いはありません。
- 給与
- 497〜736.4万円/年
- 給与の詳細
- 月給 355,000円〜526,000円 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回（12月） 賞与（6月、12月）※想定2カ月 ※想定年収：4,970,000円～7,364,000円 ※別途時間外手当が加算されます
- 手当
- 通勤交通費月5万円まで時間外手当文具手当300円/月出張手当
- 勤務地
- 北海道釧路市末広町10-1-6 サンエス釧路駅前ビル3階
- 転勤
- 本社および全ての支店、営業所等
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45-17:30（休憩60分） 実働7時間45分 ※水曜日はノー残業デー（18:00施錠）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇（9日間※2025年度実績）有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）時間単位有給休暇（2026年10月開始）特別休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇※年間休日126日（2026年度）
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金（401K）確定給付企業年金従業員持株会制度選択型福利厚生制度（リロクラブ）マリントピアリゾート（保養施設）会員利用権三大疾病サポート保険（60歳以下の方）総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）歯科検診補助ピロリ菌検査・治療費補助
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全ての支店、営業所等
- 掲載日
- 2026/07/14 00:25（97日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 21:57（2日前）
仕事内容
職務内容
- 自社で開発を手掛けている国内再エネ電源（太陽光、蓄電池等）の建設中、および運転開始後の電気主任業務をお任せいたします。
- ご経験により、開発、建設に関する仕様選定、電力会社等への系統連系協議対応、工事計画届作成等の幅広い業務をお任せすることも想定しております。
- ご入社後は釧路営業所に所属いただき、以下の発電所の主任技術者として業務に従事していただきます。
- ★担当発電所：尾幌発電所(10MW・太陽光発発電所、厚岸町尾幌）
- ★地域の電力系統に直結する特別高圧（特高）変電設備の保守・運用を担う、技術部門のキーマンとしてご活躍いただきます。特別高圧（特高）案件や、大規模蓄電所のプロジェクトへ参画など現場経験を活かし、最新のエネルギービジネス業務に関わることが可能です
この求人は、シン・エナジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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