仕事内容
外国籍エンジニアの採用担当として、インド・フィリピン・ベトナムを中心に多国籍なエンジニアの採用業務全般を担当します。SNSでの母集団形成からベンダー開拓、面接、日本語力チェック、入社フォローまで幅広い業務に携わります。日常会話レベル以上の英語力と採用・営業経験を活かし、グローバルな環境で活躍したい方を歓迎します。
業務内容
- 外国籍エンジニアの採用担当として、インド・フィリピン・ベトナムを中心に多国籍なエンジニアを日本のクライアントへ派遣する業務。
- プラント・自動車・建設・IT業界を中心に設計・開発経験のある人材の集客から採用面接まで担当。
- 採用業務は面接だけでなく、SNSによる母集団形成やベンダー開拓・マネジメント、候補者の日本語力チェックまで幅広い範囲。
- 採用手法の選定および母集団形成(SNSなど)を担当。
- ベンダー開拓・マネジメント、海外子会社の管理（リクルーティング会社）を行う。
- スカウト業務、スクリーニング、面談、求人の紹介、日本語力のチェックを実施。
- 候補者の要望などの擦り合わせ、雇用契約書等の作成、入社までのエンジニアフォローを行う。
- 英語・外国語を使う仕事です。
チーム・組織
- 配属先の部署には6ヵ国籍以上の方が働いており、異文化の理解やグローバル企業で働く経験を積める。
このポジションの魅力
- コミュニケーション力や採用経験を活かし、エンジニアの採用担当として経験を積める。
- 異文化の理解のみならずグローバル企業で働く経験を積める。
- インセンティブ制度があり、1人当たりの採用につき年6回支給される。
求める人物像
- 新しいことに前向きな方、勉強熱心な方を歓迎します。
求めるスキル・経験
歓迎
人材業界で就業経験
インサイドセールスのご経験がある方 インサイドセールス経験
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 269万円〜
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区 ほか（大阪府 大阪市中央区）
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回