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ルート営業の求人1,356件

コンサルティング営業

26万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日制(日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取り、駿台の教育サービスやICTコンテンツを提案するコンサルティング営業です。高等学校へのルート営業を中心に、新規営業や高卒生の状況報告、生徒募集・広報活動も行います。

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給与26万円/月〜

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応募資格

必須

求める人物像

  • ◎新しいことに恐れずにチャレンジできる方
  • ◎現状を分析し、先を見据えて行動できる方
  • ◎周囲と協力しながら率先して行動できる方
  • ◎多様な方とコミュニケーションを取り、主体性を持って、課題解決を行うことのできる方
  • ◎売り上げや数値を意識し、推進力のある方
  • ◎社会環境の変化に対応し、新しいサービス・価値提供を行うことに興味がある方

募集要項最終確認 11/9

職種
ルート営業
雇用形態
正社員定めなし採用後3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
採用区分
【カムバック】中途正職員(営業)
給与
26万円/月〜
給与の詳細
月給260,000円~+残業代別途全額支給 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。◆賞与;年2回(6月、12月)※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度(2025年度実績)◆昇給;年1回(4月)約450万円程度/26歳約500万円程度/30歳約610万円程度/41歳
手当
通勤交通費全額支給時間外勤務手当住宅手当1万円~1万7000円家族手当配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円役付手当結婚祝金出産祝金
勤務地
駿台教育センター(株)営業部駿台教育センター(株)営業部(大阪南校勤務)
転勤
※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30※実働7時間30分/休憩60分◎残業は月平均10~20時間程度と少なめです!
休日・休暇
完全週休2日制(日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日)※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給結婚・夏期休暇(それぞれ5日)年末年始有給休暇(4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減)服喪休暇 他
福利厚生
◆健康診断(年1回実施)◆産前・産後休暇制度※実績あり◆育児休暇制度※実績あり◆看護休暇◆退職金制度(1年以上在職者)◆保養所あり(箱根・軽井沢)◆介護休業制度◆(当学園学費)子弟補助制度◆慶弔見舞金制度◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
社会保険
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険)厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)
選考の流れ
①書類選考→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ適性検査のご案内をします。②適性検査→適性検査はオンラインで受検いただきます。③一次面接(オンライン面接)→Zoomを利用して行います④最終面接→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します。(新幹線・飛行機利用者はWeb面接の実施を検討いたします)⑤内定・入職
掲載日
2026/09/09 22:43(62日前)
最終確認
2026/11/09 01:04(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、当学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。

高等学校側が抱える課題として・・・

  • 生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい
  • 最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい

業務概要

  • 主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。

具体的には・・・

  • ◎駿台の教育サービス(模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など)のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う
  • ◎高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生(浪人生)の状況を報告する
  • ◎高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う
  • ※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会(高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等)を実施することもあります。

主な仕事の流れ

  • 出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。
  • 進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。

研修制度

  • 入職後は、本部主催の導入研修を実施します。
  • さらに、所属部署でのOJT研修(インストラクター制度あり!)や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています!

この求人は、学校法人駿河台学園の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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