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コーヒーメーカーPRスタッフ
1,700円/時〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
各線なんば駅付近の大手家電量販店で、有名ブランドのコーヒーメーカーの実演・試飲提供・商品説明を行うPR・販売スタッフです。お客様にコーヒーを試飲していただき、会話を楽しみながら製品のおすすめポイントを紹介します。現場経験のある専任担当者が、接客マナーや商品知識、店舗ルールを研修します。
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応募資格
求める人物像
- 「人と話すのが好き」「コーヒーが好き」「高時給で稼ぎたい」という意欲があればOKです。
- 人と話すことが好き、コミュニケーションスキルを磨きたい方
- プライベートと仕事を両立して楽しみたい方
応募について
- 学歴不問、経験不問、英語力不問!
- 未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方大歓迎!
- 未経験大歓迎!!
- 家電に興味がある方
- 接客経験を活かしたい方(もちろん、飲食店、アパレル、各種接客・販売、イベントスタッフなどの経験をお持ちの方大歓迎!)
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 雇用形態 契約社員試用期間なし試用期間はありません!
- 給与
- 1,700円/時〜
- 給与の詳細
- 時給1,700~※これまでの接客・販売経験や能力を考慮の上、スタート時給を決定・加給優遇いたします。初日からフル時給1,700円以上でスタートできます。
- 手当
- 交通費時間外手当
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00 ~ 21:00の内、実働8時間/休憩60分なし(定時ぴったり退勤!)土日祝を含む週5日勤務の長期安定シフト!基本残業はありませんので、勤務終了後はサクッと直帰してプライベートの時間を満喫できます。
- 休日・休暇
- 週休2日制(シフト制/月8~10日休み)★平日にしっかり休める環境です!(土日祝は原則出勤)★基本週2日はしっかり休めるため、生活リズムを崩さず規則正しく働けます・混雑を避けて平日に買い出しや旅行を楽しみたい・役所や病院の用事をスムーズに済ませたい
- 福利厚生
- ■正社員登用制度あり定期健康診断産休育休取得実績あり研修あり福利厚生サービス『リロクラブ』加入┗全国各地の宿泊・食事・育児サービスを割引価格で利用可能!
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 【STEP 1】ご応募※確認後、1~2営業日以内に採用担当者よりご連絡を差し上げます【STEP 2】面談各拠点担当者による面談※【対面】はもちろん、【WEBオンライン面談】も大歓迎ですお会いしたら、リラックスしてお話ししましょう【STEP 3】勤務決定※内定後、商品や店舗ルールに関する丁寧な事前研修を実施しますので、未経験の方も不安をゼロにしてお仕事を始められます
- 掲載日
- 2026/10/28 01:08(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 19:34(1日前)
仕事内容
業務内容
- 【高時給!有名ブランドのコーヒーメーカー実演PR・販売スタッフ】各線なんば駅徒歩5分圏内の大手家電量販店にて、誰もが知る有名ブランドのコーヒーメーカーの実演・試飲提供・商品説明をお任せします。
仕事はとってもシンプル!「淹れたての美味しさ」を届けるお仕事!
- 「今のコーヒーメーカーが古くなった」「お買い得なものが欲しい」といったお客様へ、実際にマシンで美味しいコーヒーを淹れて試飲していただきます。「これ、すごく美味しいね!」と会話を楽しみながら、製品のオススメポイントをご紹介できればOKです!知名度の高い有名ブランド製品だから、未経験からでも自信を持ってオススメできます。
一日の大まかな流れ(残業なし&直帰OK!)
- 09:45:店舗到着、就業準備
- 10:00:担当フロアでご挨拶し勤務開始
- 10:30:展示メンテナンスやカタログのチェック、試飲準備
- 13:00:お昼休憩(60分)
- 13:40:勤務再開!笑顔でお客様へお声がけ・試飲案内
- 17:00:小休憩(20分/リフレッシュ!)
- 17:20:ラストスパート!
- 19:00:勤務終了!簡単な報告を済ませてそのまま帰宅♪
現場経験のある専任者が納得いくまで研修!
- 「接客が初めてで不安…」という方もご安心ください。現場経験豊富な専任担当者が、接客マナー、商品知識、店舗ルールまで納得いくまで丁寧に行います。万全のフォロー体制でサポートするので、どの仕事でも活きる一生モノのコミュニケーションスキルが身に付きます!
この求人は、株式会社エス・エス・ピーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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