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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を担当します。大分県内発電所で、特別高圧蓄電所の建設中の電気主任技術者選任業務や使用前自主検査管理等も行います。
応募資格
必須
- 普通自動車免許
- 第二種電気主任技術者
歓迎
- 第一種電気主任技術者
- 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
- 報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
- 発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員※契約社員でオファーを出す場合があります。
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり
- 手当
- 交通費上限5万円自転車通勤費赴任手当引越し費用
- 勤務地
- 大分県内
- アクセス・通勤
- 通勤費は月5万を上限に支給されます。
- 働き方
- 在宅勤務可能
- 勤務時間
- 8:00～17:00（8時間勤務）フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- 土、日、祝日年末年始休暇特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）心:自己啓発のための時間(2日)技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 福利厚生
- 社会保険完備フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）在宅勤務可能副業可（詳細はご相談）資格取得補助あり慶弔見舞金あり福利厚生生命保険加入あり赴任手当・引越規程ありキャリアナビゲーション制度（社内異動制度）ありうみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります
- 掲載日
- 2026/09/26 01:31（3日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:31（3日前）
仕事内容
募集背景
品質向上のための内製化
仕事内容
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
所在地：大分県内発電所
太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
除草・清掃業務の管理
パートの出退勤・シフト管理
施主や本社との打ち合わせ
社用車管理
報告書の作成
現場の安全管理
機材管理
作業スケジュール案の作成
特別高圧蓄電所の建設中の電気主任技術者選任業務
建設現場の定例会への参加
使用前自主検査管理等
業務の魅力
再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、 O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【10周年記念Movie】事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。ぜひご視聴ください。
この求人は自然電力株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大分県の設備保全の求人
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応募は自然電力株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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