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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大阪オフィスに常駐し、企業内診療所の管理者および産業医としての業務全般を担います。国内グループ全体の健康経営・労働安全衛生施策を推進し、社員の健康度・安全度・生産性の向上に貢献するポジションです。
応募資格
必須
- 産業医資格を保有していること
- 他企業等での産業医としての実務経験（1年〜7年程度）
- 健康講話の経験（自身での資料作成を含む）
- PCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint：初級以上 / 情報管理や社内外調整などOA操作に慣れていること）
歓迎
- 他企業での健康経営施策への関与経験（特に女性の健康に係わるもの、または産婦人科分野に強み・知見がある方歓迎）
- 労働衛生コンサルタント資格の保有
- 英語でのコミュニケーション力（あれば尚可）
求める人物像
- 予防医学への共感のある方
- 現場（出社）に重きを置き、自ら担当部門へ足を運んで情報収集やヒアリング等に努められる方
- 所属グループ内外を問わず、誰に対しても礼儀正しく円滑なコミュニケーションができる方
- 医療の進歩や法改正に合わせ、継続的な学びや専門知識の向上に取り組める方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 医師
- 雇用形態
- 正社員正社員または契約社員（5年契約、正社員登用制度あり）
- 役職
- 企業内診療所管理者
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 541-0041 大阪市中央区北浜3-2-28
- 働き方
- 原則出社（在宅勤務不可）
- 勤務時間
- 就業時間： 平日 9:00～17:45（週5日勤務 / 研究日なし / 残業月5～10時間程度）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝日休み）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:50（3日前）
仕事内容
産業医・診療所管理者業務
企業内診療所の管理および産業医としての実務全般
メンタルヘルス不調者への対応（本人と会社にとって最善の解を導く面談・調整）
大災害発生時などの突発的案件への対応（全体スクリーニングや全員面談等）
地方拠点等への出張対応
健康経営・施策推進業務
健康施策実施に伴う、社内外イベントへの講師登壇（健康講話等の資料作成・実施）
各種健康データ（健康診断結果等）の集計・分析結果に対する意見・助言
健康経営銘柄取得、および「資生堂ビジョン・ゼロ宣言（安全宣言）」の達成に向けた施策へのコミット
法定・法定外産業保健＋労働安全衛生施策の立案・浸透・定着（産保スタッフとの連携）
コンプライアンス順守の徹底、および健康管理・労働安全費用の効果的な運用
Position Attractiveness
裁量とやりがいの大きな環境： 社員ひとり一人が心身共に健康で高いパフォーマンスを発揮できるよう、さまざまな新しい取り組みを行う、非常にやり甲斐のある職場環境です。ヘルスリテラシー向上のための企画・運営にも深く携わっていただけます。
強固な経営基盤とコミットメント： 「資生堂健康宣言」や「資生堂ビジョン・ゼロ宣言」に基づき、経営直結のアジェンダとして健康投資やwell-beingの実現を推進しているため、産業医としての専門性を最大限に活かせる土壌があります。
充実した協働体制： 所属グループ全体では24名（産業医5名、保健師9名、企画職10名）が在籍。大阪オフィスは産業医3名（曜日ごとの交代勤務）、保健師1名、企画職1名の計5名体制で、他拠点とも連携しながらチームで協力して活動できる安心の環境です。
補足
引継ぎ： 前任者からの引継ぎ期間あり（安心して業務を開始いただけます）
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