仕事内容
セブンデックスは、企業の事業成長を統合的に支援する「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業」を展開しています。本ポジションはサービスデザイナー（UXデザイナー）として、事業戦略やブランド思想を起点に、ユーザー体験（UX）としてサービス・プロダクトに落とし込み、価値を実装する役割を担います。クライアントの事業課題・ユーザー課題の構造化からプロダクト・サービス戦略の設計、ユーザーリサーチ、体験設計、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当します。AIを活用した「クライアントワーク4.0」の確立に挑戦し、クライアントの事業成長を本質的に支援するポジションです。
業務内容
- ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業では、企業の経営課題・事業課題に対し、戦略・構想策定からサービス／プロダクト設計、ブランディング、グロース、組織開発までを一気通貫で支援します。
- 本ポジションは、事業戦略やブランドの思想を起点に、ユーザー体験（UX）としてサービス・プロダクトに落とし込み、価値を実装する役割です。
- 単なる体験設計に留まらず、上流の問いから関わり、事業成果につながる累積的UXを設計・実装することをミッションとしています。
- 主な業務内容は、プロダクト・サービス戦略策定、サービスデザイン／UXデザイン、プロジェクトマネジメント、ブランド策定、マーケティング戦略策定、グロースハックです。
- プロジェクトごとにビジネス・ディレクション領域、デザイン領域のメンバーがアサインされ、2名から6名体制で進行します。
カルチャーについて
- セブンデックスは、目の前の事象に真摯に向き合い、情熱を持って挑む姿勢と、理想を実現するための戦略性を兼ね備えたチームです。
- 「最善」と「現実」の両方を捉えた上で、「どうすれば実現できるのか？」を考え抜き、個ではなくチームとして成果にコミットする文化があります。
- メンバーの年齢層は新卒から40代まで幅広く、メルカリ、サイバーエージェント、ビジョナルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
- 約15%のメンバーが起業経験や事業責任者経験を持ち、挑戦と事業創造に向き合う人材が集まっています。
- 組織開発を重要な経営テーマの一つとして捉え、継続的に投資し続けていることも特徴です。
事業について
- ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の本質的な課題を捉え、戦略を描き、実行まで伴走することで事業成長を支援する次世代のエージェンシーです。
- クライアントの事業に深く入り込み、向き合うべき課題を定義し、成果につながる戦略立案から実行までを担います。
- AIによってクライアントワークのあり方を変え、個人に蓄積された経験やノウハウを組織の資産へ変換し、より高い価値を継続的に提供できる「クライアントワーク4.0」の確立に挑戦しています。
ポジションの魅力
- クライアントの事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できます。
- 戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られます。
- 社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援を受けられる環境があります。
- 今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会があります。
会社概要
- セブンデックスは、「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」をパーパスに掲げ、「時代を席巻する会社」を目指しています。
- 企業の事業成長を統合的に支援する「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業」と、人と組織の課題解決に向き合う「HRソリューション事業」の2つの事業を展開しています。
- 創業以来、100社以上の事業成長を支援し、継続的な売上成長を実現してきました。
募集背景
- 創業から8年、大手企業からの指名相談、一気通貫の価値提供、幅広い実績、組織体制など、事業成長を支える基盤を築いてきました。
- 2030年に向けて200名規模の組織を目指し、「AI時代のエージェンシー」として既存プレイヤーとは一線を画すポジションの確立に挑戦します。
- さらなる事業成長に向けて、クライアントの課題発見から戦略策定、プロジェクト推進まで担い、企業の変革をリードするビジネスメンバーの採用を積極的に進めています。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
事業会社もしくは支援会社でマーケティング施策に関わった経験
または
WEB制作でのセールス、ディレクター経験
または
IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験
または
事業会社での事業の立ち上げ経験など事業開発経験
歓迎
募集要項
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 夏季休暇3日
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談
- 面接複数回
- 現場メンバーとの面談
- 適性検査
- 内定
プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。