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株式会社セブンデックス
募集中 2日前に確認

デザイナー

プロダクトデザイナー ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 渋谷区
リモート
週2日リモート
必要経験
1年以上

仕事内容

セブンデックスは、事業成長を統合的に支援する「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業」を展開しており、デザイナーを募集しています。本ポジションでは、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとし、ビジネスディレクターと協働しながら、事業・サービスの戦略立案からUI/UXデザイン、ブランディングまで一貫して関わります。要件定義前からプロジェクトに参画し、幅広いデザイン経験を積むことができる魅力的なポジションです。

業務内容

  • ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業において、企業の経営課題や事業課題の解決のため、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。
  • デザイナーは、クリエイティブやプロダクトのアウトプットに留まらず、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。
  • ビジネスディレクターと伴走しながら、サービスや事業の戦略策定段階から深く関わり、デザインの力でビジネスの方向性を形づくります。
  • 主な業務内容は、事業・サービスの戦略立案、構想策定、サービスコンセプト定義、デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザインです。
  • ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン、デザインガイドライン作成、プロジェクト全体の方向性や成長戦略に関わるクリエイティブ提案も行います。
  • プロジェクト例として、大手SaaSサービスのデザインリニューアル、上場企業のサービスのリブランディング、新規事業開発があります。
  • 本人の志向性や経験、強みによってプロジェクトにアサインされ、UIデザイン経験がなくてもWebデザインやビジュアルデザインの強みを活かしながらUIデザイン経験を積むことも可能です。
  • プロジェクト体制は、ビジネスディレクター領域メンバーとデザイナーがアサインされ、プロジェクトの難易度や規模によって2名〜4名体制で変動します。

カルチャーについて

  • 目の前の課題に真摯に向き合い、理想を描くだけでなく「どうすれば実現できるのか?」まで考え抜くチームです。
  • デザインにおいても、ユーザー・事業双方にとって本当に価値ある体験とは何かを考え、成果につながるデザインを追求しています。
  • 個人の力だけに頼るのではなく、互いの専門性を掛け合わせ、チームとして成果にコミットする文化があります。
  • メンバーは新卒から40代まで幅広く、メルカリ、サイバーエージェント、ビジョナルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
  • 組織開発を重要な経営テーマの一つとして捉え、個人とチームが成長し続けられる環境づくりに投資しています。

事業について

  • 企業の事業成長を統合的に支援する「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業」と、人と組織の課題解決に向き合う「HRソリューション事業」を展開しています。
  • ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の本質的な課題を見つけ、戦略を考え、デザインやクリエイティブの力で事業を推進する次世代のエージェンシーです。
  • 依頼されたものを形にするだけでなく、顧客の事業やユーザーの課題を深く理解し、戦略づくりからデザイン、実行まで一貫して関わり、事業を成長させるための価値を届けます。
  • AIを活用した新しいクリエイティブのあり方にも挑戦し、一人ひとりの知見を組織の力へ変え、より多くの人が高い価値を生み出せる「クライアントワーク4.0」という新しいスタンダードを目指しています。

ポジションの魅力

  • 要件が固まる前からアサインされるため、クライアント・ユーザーの課題を捉えた上で最適なデザインを考え・落とし込めます。
  • プロダクトデザイン(UXUIデザイン)、ブランディング、新規事業、マーケティンググロース、サイト制作、紙媒体のデザインなどデザイナーとして幅広い経験ができます。
  • UIデザイン経験がなくても、Webデザインやビジュアルデザインの強みを活かしながら、未経験領域のUIデザイン経験が積めます。

募集背景

  • 創業から8年で、業界最高水準のリード獲得基盤、一気通貫で提供できる価値、幅広い実績、そして組織として事業を推進できる体制など、事業成長を支える基盤を築いてきました。
  • 2030年に向けて200名規模の組織を目指し、「AI時代のエージェンシー」として既存プレイヤーとは一線を画すポジションの確立に挑戦します。
  • 事業計画の実現に向け、50名のデザイン組織に向けてデザイナー採用を積極的に進めています。

求めるスキル・経験

必須
ご自身のアウトプットの意図や目的を言語化できるスキル コミュニケーション能力
以下のいずれかを満たすこと
UIデザインの実務経験1年以上
または
Webデザインの実務経験2年以上
または
Web/紙のグラフィックデザインの実務経験2年以上
歓迎
アートディレクション経験
UXデザインの実務経験 UI/UXデザイン経験
クライアントとの協働経験
プロジェクトチームをリードした経験 チームリード経験
マーケティング、ブランディングへの関心 ブランドマネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 渋谷区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2日リモート
必要経験
1年以上
レベル
メンバー
勤務時間
固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 夏季休暇3日
給与の詳細
賞与 年1回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談 (場合により)
  3. 面接複数回
  4. 現場メンバーとの面談
  5. 適性検査
  6. 内定

プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。

企業情報

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