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アライアンス戦略担当
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AWSJ社との合意目標に基づき、各事業部と連携してアライアンス強化やSCAの遂行を推進するポジションです。AWS社との連携強化、クラウド関連サービスの開発・展開、各種プログラムの把握と社内啓蒙などを担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- パブリッククラウドの基礎的な知識 (AWS / Google Cloud / Azure等)
- 営業企画経験
- 他クラウド製品の知識
- SIerやクラウドベンダーでの就業経験
求める人物像
- 会社や市場の状況、顧客のニーズなどを理解できる方
- 必要に応じ社内外と協力して目的達成を推進できる方
- 社内メンバーの仕事も理解し、能動的にサポートできる方
- チームに対して、ストレッチした目標を設定し、目標を達成できる方
- Disagree & Commitをベースに、会社として決まった方針に沿ってチームをまとめることができる方
- 当社やパートナー企業の強みを理解し、経営・事業方針に沿って将来必要とされるビジネスを企画・立案することができる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 750〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜850万円 ご経験、能力により応相談 ⽉30時間分の固定残業代含む
- 手当
- リモートワーク支援手当BYOD手当
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 【全国フルリモートOK】 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。
- 勤務時間
- ■勤務時間 専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）
- 福利厚生
- リモートワーク支援手当AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度BYOD手当ピアボーナスハッピーベビー制度従業員持株会ワーケーション
- 社会保険
- ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次選考（Web適性検査+オンラインテスト+面接） ↓ 最終選考（リファレンスチェック+面接） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。【リファレンス実施の目的】 人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方（現職の上司、同僚、部下）に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。
- 掲載日
- 2026/10/16 21:30（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 18:20（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。
- 現在、クラウド需要とAIの普及という強力な追い風の中、当社は「AWS AIコンピテンシー（生成AIカテゴリー）」認定の取得や、Anthropic社（生成AI「Claude」）との正式リセラー契約締結など、生成AIとクラウドを組み合わせた市場において非常に有利なポジションを確立しています。
- 次なる成長フェーズとして、AWS社との戦略的協業契約【SCA(Strategic Collaboration Agreement)】の遂行をミッションに掲げ、4年間で2.15億ドル(日本円にして約290億円)のビジネス創出を目指しています。現在、SCAの成果により案件獲得は順調に加速しており、将来のAI収益最大化に向けた市場シェア拡大を最優先で進めています。
- 今回は来期に向けた組織拡大・体制強化を目的とした増員募集です。当社の事業拡大のコアとなる「AWS社とのアライアンス強化」を実務担当者として主体的に推進していただける方を広く募集します。
業務内容
- AWSJ社と当社間での合意目標に基づき、達成の為に各事業部と連携し遂行頂きます。経営計画達成には勿論、今後の発展性にも大きく寄与する部署の一員としてご活躍頂きます。具体的な活動内容は以下となります。
- AWSJ社との連携強化
- 定例会議、勉強会実施、キーマンとのMTGなど
- SCAの遂行
- エンタープライズ企業のクラウドインフラ共通基盤整備に向けた構築サービス開発と展開
- 抽象企業(SMB)におけるAWSクラウド活用とDX推進
- Amazonconnectによるクラウドコンタクトセンター構築支援サービスの強化
- デジタル人材育成のさらなる強化
- AWS社各種プログラムの把握と対応(社内啓蒙を含む)
部のミッション
- AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)
- パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化
- 新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等)
- 現在のメインミッションは以下のSCA達成により成果を最大化させることです。
- 上記とともに、よりお客様にとっての付加価値があるビジネス（クラウド×生成AI等）を創出することも重要なミッションです。当社の『未来を創る』ことが部署の役割となります。
チーム構成
- マネージャー(部長/課長):2名(戦略策定、米国市場動向調査、新規ビジネス立案)
- メンバー:5名(パートナービジネス)
- 知活動、案件獲得や更なる関係性強化の活動を進めています。※2023.4プレスリリース発表時点
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