HRBPオペレーション担当
想定年収
706万〜957万円
勤務地
東京都
リモート
週0〜2日リモート
掲載中・最終確認 2026/5/26（1週間前）
仕事内容
事業拡大に伴う組織・人員の変化に対応する人事オペレーション担当。組織変更・入社・異動・退職に伴う調整・情報集約、人員数や評価のデータ集計、各部門長・役員陣へのレポーティング、人事施策のドキュメント整備、購買・契約の申請調整までを幅広く担う。
求めるスキル・経験
必須
社会人経験（5年以上）
データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル（Excel／Spreadsheetなど）
期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験
複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験
歓迎
関係者や制約が多いなど複雑性の高い業務を、整理しながら抜け漏れなく回しきった経験
自ら定義の整理やデータの正誤判断を経て集計・レポーティングを行った経験
機微情報の取り扱いにおいて、適切な権限管理や運用ルールを意識しながら、事故なく運用した経験