Employee Success Operations Associate Analyst
想定年収
応相談
勤務地
東京都
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/30（5日前）
仕事内容
Salesforce JapanのEmployee Success（人事）部門で、福利厚生プログラムの管理・運用とコンプライアンス対応を担う。ベンダー管理や従業員・マネージャーからのHR照会対応（People Advisor Lead）を行い、法令・社内ガバナンスへの適合を確保しながら、Service Cloudを用いたケース管理・トレンド分析も担当する。
求めるスキル・経験
必須
Minimum 3 years' experience in human resources, including benefit administration, vendor management, and HR advisory experience
Professional proficiency in Japanese is required.
歓迎
Prior experience working in a centralised human resource or shared services function preferred
Working knowledge of employment law, HR compliance frameworks, and data privacy regulations (e.g., HIPAA, GDPR)
Business fluency in English is a plus.