Disabilities @Work Manager, APAC
想定年収
応相談
勤務地
東京都
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/30（5日前）
仕事内容
Salesforce Office of Accessibility のAPAC担当マネージャー。日本・韓国・台湾等のAPAC各国の障がい者雇用法令に沿った国別ロードマップ策定とコンプライアンス、インクルーシブ採用パイプライン構築、self-IDシステム整備、マネージャー啓発、ERG（Abilityforce/Neuroforce）への助言を通じ、障がい者にとって最良の雇用主となることを推進する。
求めるスキル・経験
必須
7+ years in disability inclusion, HR compliance, or DEI within a corporate setting
Deep understanding of disability employment / anti-discrimination quota-based legislations in Japan, Korea and Southeast Asia
Proven ability to manage multi-country programs in a highly matrixed, fast-paced tech environment
Demonstrable ability to influence leadership and educate teams across different cultural contexts
Native-level Japanese and good English are required
歓迎
CPACC or equivalent accessibility certification is a plus
Experience navigating cultural paradigms of disability across the APAC region